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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARGE GSV plus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARGE GSV plus
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARGE GSV plus
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier bekommt man das Rundum-Sorglospaket. Vom ersten bis zum letzten Tag habe ich mich super aufgehoben gefühlt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ob Telefon, Mail oder Besprechungen via Videocall - trotz 100% Homeoffice hat man nie das Gefühl, man wäre alleine.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Kollegen bis zur Geschäftsführung wird eine tolle Du-Kultur gelebt, welches ein angenehmes Arbeitsklima schafft.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ermöglicht, dass man alles prima unter einen Hut bekommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe selten so eine offene und herzliche Hierarchie erlebt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist vielfältig und absolut interessant.

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