16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenigstens eine Standard Absage an die Bewerber versenden. Das ist ja wohl das mindeste.
Auf Bewerbungen antworten und seriöser auftreten. Wirkt wie Datenklau
Die Firma sollte sich mal an die Wirklichkeit halten.
Ich hatte eine Zusage! Musste dann einen ganzen Monat warten, bis Sie bereit waren, mir das Gehalt mitzuteilen.
Die Firma Argo Aviation biete für einen Vollzeitjob und 162,5 Stunden im Monat einen Brutto Verdienst von nicht verhandelbaren 2356 Euro Brutto an.
Das ist mehr als unverschämt!!!!
Habe dankend abgelehnt.
"Wir nehmen nur Gediente und keine vermeintlichen Linken" wäre vermutlich eine Ansage, die Viel Arbeit ersparen würde.
keine
Sich verpflichten die Bewerber einen Antwort geben ob fur die Stelle passend sind und nicht sich gar nicht melden.
Mit dem Bewerber zusammenarbeiten. Zumindest Rückmeldungen geben, was nie passiert.
Bewerber nicht nur in Ihre Datenbank aufnehmen, sondern auch betreuen.
Nach der Eingangsbestätigung dauerte es zwar recht lange bis ich eine weitere Antwort bekam, allerdings wurde sich hierfür entschuldigt und ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses gestaltete sich als äußerst freundlich.
Da ausgeschriebene Stelle nicht mehr vorhanden war, hoffe ich nun auf einen Alternativvorschlag.
Es ging mega schnell und hat dank des vollen Einsatzes der grandiosen Mitarbeiterin alles wie gewünscht geklappt.
So verdient kununu Geld.