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ARGO-HYTOS 
GmbH
Bewertung

Durchwachsen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ARGO-HYTOS GmbH in Kraichtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Benefits und die vorhandene Kollegialität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht wirklich untersucht, wo die Gründe für die hohe Fluktuation zu finden sind, die sicherlich auch auf unbefriedigende Verhältnisse zurückzuführen sind, wenn nicht sogar auf bestimmte Person(en) im Führungskreis und deren Politik!?

Verbesserungsvorschläge

Das die Fluktuation, insbesondere auch bei längjährigen Mitarbeitern, so hoch ist, sollte dringend ergründet werden. Manche Abteilungen bluten inzwischen förmlich aus, ohne das man den Eindruck gewinnt, es würde nach Ersatz geschaut.

Arbeitsatmosphäre

Irgendwie durchwachsen insgesamt, weniger auf die Abteilung bezogen

Kommunikation

Es wird nicht alles wichtige kommuniziert...

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr gut

Work-Life-Balance

Die ist insgesamt als gut zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten können nur das vermitteln, was von "oben" vorgegeben wird, auch wenn sie teilweise anderer Ansicht sind.

Interessante Aufgaben

Die Auslastung liegt eigentlich über dem was machbar ist. Hier muß jeder eigenverantwortlich handeln und darf sich nicht unter Druck setzen lassen.

Gleichberechtigung

Das kann ich leider nicht wirklich beurteilen, da 1. männlich und 2. kein Überblick

Arbeitsbedingungen

Es gibt überwiegend keine Klimatisierung, daher sind einige Büroräume im Sommer kaum auszuhalten. Gleiches gilt aber auch für die Mitarbeiter in der Produktion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das nachvollziehen kann, ist man hier durchaus bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber ist vor Jahren aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten. Bezahlung erfolgt nur in Anlehnung an den Tarif, liegt aber etwa 15 % darunter.

Image

Nun ja, ein gewisser Unmut ist vorhanden. Die Fluktuation ist m. E. relativ hoch, was i.d.R. seine Gründe hat.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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