Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
KinderbetreuungDie angebotenen Benefits und die vorhandene Kollegialität.
Nette Menschen
Die Bezahlung
Zahlt pünktlich.
Die Kollegen
Es wird nicht wirklich untersucht, wo die Gründe für die hohe Fluktuation zu finden sind, die sicherlich auch auf unbefriedigende Verhältnisse zurückzuführen sind, wenn nicht sogar auf bestimmte Person(en) im Führungskreis und deren Politik!?
Er reagiert nicht auf die Beschwerden der Produktionsmitarbeiter und auf Lohn Anpassung. Habe seit fünf Jahren den gleichen Grundlohn
Die negative Veränderung. Den arroganten Geschäftsführer. Der Umgang mit Führungskräften und Personal.
Habe ich bereits im Vorfeld angesprochen. Viele Häuptlinge, wenig Indianer. Der Überfall auf die Cowboys geht somit schief.
Bezeichnet sich als Global-Player, Abstimmungen mit Partnerwerken gibt es jedoch kaum bis garnicht. Hier herscht mehr eine "So machen wir es und die anderen sollen es auch so machen" Philosophie.
Es wird immer sehr viel Versprochen, was in Zukunft alles verbessert oder verändert werden soll, da passiert jedoch, sofern es keine Ersparnis bringt, garnichts.
Argo-Hytos will inovativ wirken als Firma und mit Ihren Produkten, dabei sind Abläufe und Mitarbeitermodelle total veraltet und unflexibel gestaltet. Trotz flacher Hierachie benötigen Abläufe und ...
Ich habe sehr gerne als Praktikantin bei Argo-Hytos gearbeitet. Die Kolleg:innen haben mich stets unterstützt und das Arbeitsumfeld war sehr angenehm. Der Aufgabenbereich war vielseitig und der Ablauf der Produktion extrem interessant. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird mit Gesundheitstagen und Obst-Monaten gefördert. Würde ich nicht in einem anderen Beruf beginnen, hätte ich mir eine Anstellung bei Argo-Hytos gut vorstellen können.
Sehr gute Einarbeitung durch kompetenten Mitarbeiter,
Vertrauensvolle Zusammenarbeit von Anfang an.
Zu viele Mitarbeiter im Büro, daher etwas zu laut.
Onboarding und Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein. Alles in allem ein Arbeitsumfeld das kaum Verbesserungspotenzial hat.
Vor dem Start der Ausbildung gute Kommunikation & sehr nette Gesprächspartner
Das die Fluktuation, insbesondere auch bei längjährigen Mitarbeitern, so hoch ist, sollte dringend ergründet werden. Manche Abteilungen bluten inzwischen förmlich aus, ohne das man den Eindruck gewinnt, es würde nach Ersatz geschaut.
Der am besten bewertete Faktor von ARGO-HYTOS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Nicht gut. Krankenstand dadurch hoch und frustriert alle Mitarbeiter.
Die Erfahrung, die ältere Kollegen mitbringen, zählt wenig. Diese Kollegen gelten schnell als zu teuer. Der Umgang mit Ihnen ist jedoch trotzdem Respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGO-HYTOS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weniger Karrieremöglichkeiten
Wer mit seinem Vorgesetzten gut kann ist glücklich und wird gefördert
Durch relativ flache Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Eingefahrene Karrierepfade. Keine Weiterbildungen, so fehlt es manchmal an Know-How, was sich dann selbst beigebracht werden muss.
Unstrukturiert und willkürlich.
Aufstiegschance nur bedingt vorhanden, lachhaft kleines Schulungsbudget verhindert ein sinnvolle Weiterbildung der Fachkräfte.
