Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ARGUS DATA INSIGHTS® Deutschland GmbH Logo

ARGUS 
DATA 
INSIGHTS® 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Mehr schlecht als recht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ARGUS Data Insights Deutschland GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei privaten Notfällen gern bereit zu helfen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Einsehen über die miserablen Bedingungen Leistungsforderung und Bezahlung stehen in keinem Verhältnis...der so groß geforderte Bildungsstand wird ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Arbeitszeiten, Kommunikation, Personal Förderung

Arbeitsatmosphäre

Wird schön geredet, wer will schon freiwillig ohne entsprechende Bezahlung um 3.30 Uhr ins Büro fahren. Also ergibt eine sogenannte Umfrage, dass alle vom Homeoffice begeistert sind. Mit dem ÖPNV gibt es gar keine Möglichkeit dieses Unternehmen zu dieser Zeit zu erreichen.

Kommunikation

Immer nur neue Chatvarianten sind keine wirkliche menschliche Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Durch Führungsebenen gebildete oder verhasste Gruppenbildung verliert der Schwächere und gewinnt der Stärkere...

Work-Life-Balance

3.30 Uhr Dienstbeginn täglich fit für Akkordarbeit, bedeutet eigentlich auf ein Privatleben zu verzichten, wenn das Balance ist???

Vorgesetztenverhalten

Gehör für alles ist vorhanden, aber Taten oder Änderungen leider KEINE

Interessante Aufgaben

Leider nicht mehr

Gleichberechtigung

Nur noch wenn man sich als divers outet, alles Andere wird völlig ignoriert

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie divers wären ...

Arbeitsbedingungen

Wie man sich im Homeoffice einrichtet, Hardware wird gerade noch gestellt, der Rest eher schwer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kaum Mülltrennung im Firmengebäude /sozial: Null Unterstützung bei den extrem gestiegenen Betriebskosten für Homeoffice Mitarbeiter, es gibt eine lächerliche Pauschale für alle Angestellten

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ist gesetzlich vorgeschrieben, sonst wäre es wohl noch weniger

Image

Es schimpfen 90% aller Mitarbeiter, beinUmfragen traut sich leider kaum Jemand die Wahrheit zu sagen. Die Angst vor Kündigungbistvleider immer noch größer als die Wahrheit anzusprechen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es einfach nicht!!!!!!!

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Maurer, Group Chief Human Resources Officer
Christoph MaurerGroup Chief Human Resources Officer

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie bei mir kein gutes Gefühl hinterlässt.

Wenn du mit mir über deine Erfahrungen sprechen möchtest, zögere nicht, mich zu kontaktieren. Ich würde gerne deine Sichtweise besser verstehen und dir auch meine Erfahrungen mit ARGUS DATA INSIGHTS als Arbeitgeberin mitteilen.

Alles Gute und hoffentlich bis bald.

Herzliche Grüße
Christoph

Anmelden