Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARGUS DATA INSIGHTS® Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war mit meiner Teamleitung sehr glücklich, wir konnten im Team immer offen reden und erhielten konstruktives Feedback. Man merkte, dass unsere Teamleitung wirklich daran interessiert war, dass wir uns wohlfühlen und weiterentwickeln.
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig.
Arbeitnehmerunfreundliche Arbeitszeiten, die gern als flexibel umschrieben werden; einschränkende Urlaubsregelungen mit fast kompletter Beantragung im Vorjahr
Früher Arbeitszeitbeginn, das ist aber bekannt