So hält man keine Mitarbeiter! Das scheint aber auch nicht Unternehmensziel zu sein...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich mal die eigenen Literaturvorschläge zu Unternehmens- und Führungskultur, die wöchentlich veröffentlicht werden, mal zu Gemüte führen.
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? Ja, sich selbst in den Vierteljahreskonferenzen des Unternehmens... Von Fairness und Vertrauen kann kaum die Rede sein, wenn man am Freitag noch nicht weiß, wie es am Montag mit der eigenen Abteilung weitergeht...
Ehrliche Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber ist etwas, was sehr viele Kollegen sehr vermissen.
Kommunikation
Von Entscheidungen der Vorgesetzten erfährt man offiziell erst, wenn sie bereits umgesetzt wurden und man sie längst selbst bemerkt hat.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsbeginn wird immer weiter nach vorn verlagert, so dass die Nutzung des ÖPNV und des günstigen Deutschlandtickets unmöglich gemacht wird. Pendler aus dem Umland dürfen sich damit im Winter mit dem Auto über ungestreute Landstraßen wagen. Kommentar eines Vorgesetzten: "Bei anderen Arbeitgebern musst du auch selbst dafür sorgen, rechtzeitig da zu sein." Ja, aber wenn ich solche Bedingungen vor Vertragsabschluss kenne, fange ich da eben gar nicht erst an.
Wie gut man soziale Kontakte noch pflegen kann, wenn man mit dem Sandmann schlafen gehen muss, kann sich Jeder ausrechnen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht erinnern, dass Mitarbeiter in irgendwelche Entscheidungen mit einbezogen wurden. Grundsätzlich wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Selbst die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist bis ins Detail reglementiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden gerade reihenweise entlassen, teils nach fast 30 Jahren Firmenzugehörigkeit und kurz vor dem 60. Geburtstag. Da hat man heutzutage noch einige Arbeitsjahre vor sich, aber nur geringe Chancen auf dem Arbeitsmarkt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist dem Unternehmen nach Aussage eines ehemaligen Vorgesetzten (bis auf die getrennte Entsorgung des Papiers) zu teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstellungsvoraussetzung waren vor langer Zeit ein abgeschlossenes Studium oder mehrere Berufsabschlüsse. Jetzt ist man damit bei einem Gehalt auf Mindestlohnhöhe angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist unmöglich, zur Weiterbildung bei Akkordarbeit sowieso keine Zeit.