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Arinko 
Stuttgart 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Arinko Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, alle reden miteinander auf Augenhöhe. Alle arbeiten zusammen

Image

Arinko hat einen super Ruf, was Umgang mit Mitarbeitern angeht

Work-Life-Balance

Solange das mit den Projekten abgestimmt ist, wird nie ein Antrag auf Urlaub abgelehnt, oder Zeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Nach oben hin sind keine Grenzen gesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist viel besser als viele andere Firmen in der Branche, aber man kann sich in seinem Gehalt immer noch hocharbeiten

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist gut aneinander zusammengewachsen. Hand in der Hand arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und Augenhöhe, alle miteinander per DU.

Arbeitsbedingungen

Alle PCs Und Arbeitsmittel nach dem neuesten Stand der Technik

Kommunikation

Jederzeit ist jemand da, der deine information aufgreift und bearbeitet, egal ob per E-Mail, Telefon oder persönlich

Gleichberechtigung

Nie wurde jemand aufgrund irgendeiner Orientierung privilegiert weder noch Diskriminiert. Es ist eine Gesellschaft mit Hohem Niveau und großem Maße an Menschlichkeit

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Aufgaben, wenn man seinen Job als Hobby sieht, hat man bei arinko eine große Entfaltungsmöglichkeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia CocosRecruiterin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für das tolle Feedback und die positive Bewertung. Schön zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben. Wir hoffen, dass Sie auch an Ihrer neuen Wirkungsstätte ganz viel Wertschätzung erfahren und wünschen Ihnen beruflich wie privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Arinko-Team

Fazit: Es gilt Entscheidendes zu verbessern, um als guter Arbeitgeber und Dienstleister bewertet zu werden

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei Arinko Stuttgart GmbH in Fellbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in ALLEN Bereichen am Bewußtsein arbeiten, dass wertgeschätzte UND gut vorbereitete Mitarbeiter, vor allem die Dienstleistenden für und beim Kunden, das Kapital der Firma darstellen und das Image prägen.
Und nebenbei: Die Homepage müsste auch mal wieder auf den neuesten Stand gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell seitens der Geschäftsführung gute Ansätze, den Mitarbeitern im Haus Terasse, Küche, Aufenthalstraum und sogar Physiotherpeut zu bieten. Für wenige Mitarbeiter Freiluft-Mietparkplätze von Haus aus.

Image

Es wird daran gearbeitet gut dazustehen, aber welche Eindrücke der Kunde wirklich bekommt...?

Work-Life-Balance

Möglich, aber nur wenn intern und ab und zu im Homeoffice gearbeitet werden kann und nicht Kundenprojekte mit hohem Termindruck anstehen. Wenn man dann noch zum weit entfernten Kunden geschickt wird, eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Z.B. Lernen einer neuen CAD-Anwendung bei Kundenwechsel ? Durch Kollegen nebenbei, wenn möglich oder im Selbststudium, aber nicht konsequent angedacht und organisiert...

Gehalt/Sozialleistungen

Projektabhängig und bei Einstellung auch teilweise verhandelbar. Man sollte aber nachfragen, wie es bei Projektende und Wechsel zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Arbeit im Büro aussieht, um Überraschungen zu vermeiden. Zuschuss zu Altersvorsorge möglich.
Monatliche Auszahlungen werden sehr undurchsichtig ermittelt und das schon, wenn nicht mal irgendwelche Zuschläge wegen Schicht- oder Wochenendarbeit dabei sind. Sollte was falsch berechnet worden sein, kann man es als Projekt-Konstrukteur nicht wirklich nachvollziehen. Auch die elektronische Zeiterfassung war oft unzuverlässig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fällt gerade nichts Besonderes ein

Kollegenzusammenhalt

Im Team zu arbeiten hat motiviert, auch bei Überstunden

Umgang mit älteren Kollegen

Konstrukteur mit 11 Jahren in der Firma hat sogar Rente erreicht, war so weit zufrieden. Andere dienstleistende Kollegen wesentlich jünger.

Vorgesetztenverhalten

Nicht zielführend und auch nicht loyal gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter bekommt z.B. Feedback des Kunden über Vorgesetzten . Da wird manches unter den Teppich gekehrt, was auch mal in einem gemeinsamen Gespräch geklärt werden müsste. Kunden haben oft auch andere Erwartungen an die Mitarbeiter, weil die dienstleistenden Mitarbeiter nicht den versprochenen Kenntnisstand hatten. Der Konstrukteur soll außerdem die Grätsche schaffen nach Denkweisen der internen Leitung zu designen, die dem Kunden an dieser Stelle überhaupt nicht wichtig sind und bekommt dann die Projekte nicht in der verprochenen Zeit fertig. Projektpausen baden die Mitarbeiter durch Überstunden- und Urlaubsabbau aus. Sollte dann noch etwas nicht ideal gelaufen sein, kam es auch schon zu betriebsbedingten Kündigungen, anstatt ein konstruktives Mitarbeitergespräch zu führen und den Versuch rechtzeitig und intensiv andere Projekte zu organisieren.

Arbeitsbedingungen

Intern gut: verstellbare Tische und Stühle, Sprudler für Wasser, mobile Klimageräte. Aber z.B. bei einem Kunden folgende Abmachung: Rechner stellt Kunde. Bildschirm, Keyboard, Maus etc. von Arinko. Bei Einsätzen beim Kunden mussten dann Rechner (meist noch alte schwere PC) hin und hergefahren werden und der Mitarbeiter musste dann stellenweise noch das andere Equipment organisieren. Wird bei Projektstart der Mitarbeiter für mehrere Wochen beim Kunden eingesetzt und darf dann wieder intern das Projekt fortführen, wird leider "versäumt" an Benzingeld oder andere Entschädigungen für den Mehraufwand des Mitarbeiters zu denken. Dem Kunden wird es als selbstverständlicher Service angeboten und der Mitarbeiter darf es selbstverständlich zum Wohl der Firma machen.

Kommunikation

Technische Leitung hat viele Erwartungen, was der Konstrukteur/Produktdesigner/technische Zeichner erfüllen soll, aber viel zu spät im Projekt mit dem Kunden kam die EInsicht, Qualitätsstandards zu dokumentieren oder vorher an alle Beteiligten zu kommunizieren. Führte zu vielen Missverständnissen und Unzufriedenheiten intern und vor allem beim Kunden.

Gleichberechtigung

Durchschnitt, keine Behinderten im Haus (Essensraum im obersten Stock wäre auch nur über Treppe erreichbar). Frauen und Männer dürfen gleiche Jobs machen, ob gleich bezahlt, weiß ich nicht

Interessante Aufgaben

Je nach Kundenprojekt schon möglich.

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Bezahlung gut, kommunikativ und sehr Flexibel jedoch mit Problemen, war als Service-Techniker angestellt

3,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Arinko Stuttgart GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Felxibilität
- Verantwortung wird dem angestellten übergeben
- Schnelle und gute kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsbescheinigungen, man kann es nicht anders als "Absolute Katastrophe" bezeichnen !
Ich sag so wie es ist, bei Arinko wird nicht einfach der Grundgehalt genommen und gut ist, NEIN.

Grundgehalt viel zu gering, was schon wirklich verwirrend war in der anfangszeit.
Dann aber der oberhammer, die "übertarifliche Zulage" und "Branchenzuschlag" schwankte jeden monat, wirklich JEDEN Monat zwischen 150-750 geschwankt.

Dann das wirklich überhaupt nicht nachvollziehbare, bekomme ich zulagen, ich zitiere aus meiner Gehaltsbescheinigung für Monat Dezember 2022:
1. Urlaub 3-Mon-Durchschn., in höhe von ganzen 540€
2. Krank 3-Mon-Durchschn., in höhe von satten 911€

Dabei muss ich jedoch erwähnen, da hier schon wieder mein Grundgehalt sehr niedrig ausfällt.
Ich kann es mir nur mit irgendwelchen tricks innerhalb der Buchhaltung zwecks Steuerersparnissen erklären.

Es ist ein unfassbares durcheinander, von 12 Monaten Gehalt, waren lediglich zwei korrekt und nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf solch unfassbar intransparente Gehaltsbescheinigungen auszustellen !!!

Work-Life-Balance

Arinko hat bezüglich meines Urlaubs bzw. der regelung nichts zu tun gehabt, alles wurde im Betrieb geregelt.
Da hat sich Arinko komplett rausgehalten, was ist super finde

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut bei Arinko, jedoch haben mitarbeiter bei Arinko einige male wichtige schlicht und einfach übersehen/ vergessen.

Trotzdem, in Kommunikativer hinsicht ist die Arinko sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Ich will eines Klarstellen, verdient habe ich wirklich gut, andere kollegen haben wohl einfach die chance vertan richtig zu verhandeln.
Die gehälter der Kollegen in der exakt selben tätigkeit haben sehr stark geschwankt.
Einer meiner kollegen war ein gelernter Elektriker, hat jedoch dasselbe verdient wie ich als gelernter Techniker für Maschinenbau.

Ein anderer hat ebenfals eine elektriker ausbildung und trotz gleicher Arbeitsjahre deutlöich weniger bekommen.

Verhandel ist also sehr wichtig.

Weihnachtsgeld erst ab dem 7 Monat zugehörigkeit
Urlaubsgeld zui anfang lächerliche 200€, steigt aber jährlich etwas.
Überstunden wurde nur seitens Exyte mit Spät 20% und Nacht 25% entlohnt.

Warum also nur 1 Stern, die Gehaltsbescheinigungen sind sowas von unfassbar intransparent, das wird man wirklich verrückt !!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia CocosRecruiterin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte zum Thema Gehaltsabrechnung. Ehrlich gesagt finden auch wir, dass unsere Gehaltsabrechnungen nicht ganz einfach zu verstehen sind. Das liegt an den komplexen und umfangreichen rechtlichen und tariflichen Regelungen, die im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung greifen. Auch wir würden gerne vieles einfacher und verständlicher gestalten – besonders die Kolleginnen und Kollegen aus der Buchhaltung, die sich jeden Monat aufs Neue heldenhaft der Herausforderung stellen, die Gehälter für alle unsere Mitarbeiter korrekt und rechtlich einwandfrei zu berechnen. Übrigens dieselben Kolleginnen und Kollegen, die allen Mitarbeitern Rede und Antwort stehen bei allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
Die Aussage, dass von 12 Abrechnungen nur 2 korrekt waren, kann keiner bei uns nachvollziehen. Ein solcher Fall hätte Wellen geschlagen, davon können Sie ausgehen. Kein Unternehmen würde hier lange tatenlos zusehen, sondern sofort alles auf den Prüfstand stellen und nichts unversucht lassen, bis alles wieder mit richtigen Dingen zugeht. Es gab dieses Jahr nur zwei bekannte Fälle von Neuberechnungen und alle wurden von uns selbst veranlasst aufgrund von nachträglichen gesetzlichen Änderungen oder Nachmeldungen von Spät- und Nachtschichten.
Es stimmt, dass die Gehälter unserer Projektmitarbeiter schwanken. Das liegt aber nicht daran, dass wir uns irgendwelcher Tricks bedienen, oder gar versuchen, Steuern zu sparen. Vielmehr schwanken sie aufgrund der 3 Gehaltsbestandteile – Grundvergütung, außertarifliche Zulage und Projektzulage. Erstere ist das Festgehalt, das sich nie ändert. Die beiden anderen variieren, je nachdem, wie viele Stunden im Abrechnungsmonat tatsächlich gearbeitet wurden. Wir rechnen mit dem Kunden stundengenau ab. Dies tun wir dann auch bei den Mitarbeitern. Fix bleibt immer das verhandelte Gehalt, dazu gibt es je nach Projektzulage und geleisteten Stunden noch was obendrauf. Im Fall von Krankheit oder Urlaub müssen wir eine Durchschnittsberechnung zugrunde legen, auch hier kommen wir nur der gesetzlichen Pflicht nach.
Ich erläutere das nur deshalb so ausführlich, weil es mir wichtig ist, auch einmal die Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung zu betonen – und weil ich finde, Kritik ist durchaus berechtigt, aber sie sollte auch sachlich korrekt sein. Es freut mich trotzdem zu hören, dass Sie uns in anderen Bereichen ganz gut aufgestellt sehen

Gerne laden wir Sie zu uns nach Fellbach ein, um bei einer Tasse Kaffee mögliche Missverständnisse zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und auch persönlich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Cocos

Guter Arbeitgeber mit fairen Konditionen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arinko Stuttgart GmbH in Fellbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als ANÜ'ler der auswärts beschäftigt ist, schwer nachvollziehbar aber bei den Besuchen vor Ort ist alles Tiptop

Kollegenzusammenhalt

Es gibt verschiedene Veranstaltungen in regelmäßigen Abständen die auch besucht werden um alle zusammen zu kriegen, auch die die nicht direkt im Büro arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, ehrlich

Arbeitsbedingungen

Neue Büros in der Nähe Stuttgart. Gutes Equipment, Dachterrasse, "Kino", gute Küche, Fitnessraum, Massagen, man kann es deutlich schlechter treffen.

Kommunikation

Es wird viel und direkt kommuniziert. Keine Schönfärberei, man kommt zum Punkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, wenn man weiß was man tut und dementsprechende Werthaltigkeit mitbringt.

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt immer was neues, langweilig wird es jedenfalls nicht.

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Eine positive Erfahrung

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arinko Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine stets offene, respektvolle und zielführende Kommunikation. Jegliche Vorgänge sind (bis auf sehr seltene Hürden) absolut reibungslos abgelaufen. Insgesamt eine vertrauensvolle Basis.

Verbesserungsvorschläge

Das Problem mit der Arbeitszeitenpflege für Zeitarbeitnehmer ist bereits bekannt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben unter hohem Druck

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Arinko Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechter Umgangston und man fühlt sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt. Wer nicht die Leistung bringt wird gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung nach IG Metall, Homeoffice ermöglichen um die Arbeitssituation zu entspannen, Freiräume für Schulungen schaffen, neue Mitarbeiter besser einlernen, Benefits schaffen (Job Ticket, Qualitrain, Obst bereitstellen…)

Arbeitsatmosphäre

Laut und eng im Büro

Image

Firma wird von vielen nur als Sprungbrett genutzt. Identifikation eher mit den Kunden als mit der eigenen Firma Arinko

Work-Life-Balance

Urlaub muss Anfang des Jahres eingereicht werden. Zeitausgleichstage sind nicht erwünscht. Homeoffice ist nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Fehlende CAD Schulungen alles learning by doing

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den Gehältern ist viel Luft nach oben, kein Vergleich zu IG Metall. Wenn man beim Kunden eingesetzt ist erhält man equal pay. Kein Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereitgestellte Büroartikel und Getränke (Tee, Milch, Kaffee) sind nicht fair Trade, bio oder Ähnliches. Öffentliche Verkehrsmittel werden nicht bezuschusst.

Kollegenzusammenhalt

Rauer Ton im Büro. Wenig gemeinsame Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Kurze Einlernphasen in die IT, es wird viel vorausgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Es wird über einen bestimmt und von oben herab delegiert. Militärische Vergleiche und toxische Männlichkeit

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind in Ordnung, das Großraumbüro ist aber sehr voll und entsprechend laut.

Kommunikation

Keine oder kaum Informationen


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit ehrgeizigen Zielen, toller Zusammenhalt und freundschaftlicher Umgang untereinander

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Arinko Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- bezieht die Mitarbeiter auch in Endscheidungen mit ein
- guter und freundschaftlicher Zusammenhalt untereinander
- sehr familiärer Umgang mit Geschäftsleitung, Vorgesetzten und Kollegen
- gemeinschaftliche Treffen und Feiern soweit es möglich ist

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagen Weg weiterführen

Arbeitsatmosphäre

Guter und freundschaftlicher Umgang untereinander mit Kollegen und Vorgesetzen

Image

Am Image wird gründlich gearbeitet mit hoffnungsvoller Zukunft

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss natürlich erledigt werden wenn sie anfällt mit entsprechender Mehrarbeit, die aber wieder zu anderen Zeiten ausgeglichen werden kann

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, Benefits wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie Altersvorsorge werden bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die einen herzlich aufnehmen, jederzeit hilfsbereit sind und mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Semester bekommen ihre Chance

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, Mitarbeiter werden, soweit möglich, in Entscheidungen mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Bei den Räumlichkeiten gibt es noch Verbesserungspotenzial, wobei der Weg dorthin eingeschlagen wurde. Sehr gute Verkehrsanbindung

Kommunikation

Man wird über den Stand der Geschäftsentwicklung auf neuestem Stand gehalten, die Informationen und Gegebenheiten werden schnell kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf die Aufgaben und Aufträge an


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Familiäres Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiheit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Arinko Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Möglichkeiten die Strukturen selbst mitzugestalten, wenn man sich motiviert zeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Standardprozesse und klare Strukturen in der Projektarbeit im internen Büro

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von oben nach unten ist nicht immer ausreichend. Es sollte Regelmäßige Mitarbeitergespräche geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia CocosRecruiterin

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für das Feedback. Wie Sie ja sicher aus den vergangenen Jahren wissen, führen wir normalerweise regelmäßige Mitarbeitergespräche durch. 2020 war bisher allerdings alles andere als ein normales Jahr, daher bitten wir um Verständnis dafür, dass wir einige Themen aufschieben mussten. Wir arbeiten aber daran, dass es hier bald wieder eine gewisse Regelmäßigkeit geben wird und kann. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an unser Verwaltungsteam wenden.

Vielen Grüße
Ihr Arinko-Verwaltungsteam

Sehr angenehmer, aber leider etwas durchwachsener, Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Arinko Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima untereinander, abwechselungsreiche Aufgabengebiete,

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Kurzzeichen für die Konstrukteure (Es mangelt hier an einer Richtline durch die Firma)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia CocosRecruiterin

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Anmerkung zu den Kurzzeichen. Wir haben diesen Vorschlag zur Bewertung an die Fachabteilung weitergeleitet.

Viele Grüße
Ihr Arinko-Team

Kleines Unternehmen mit gutem Arbeitsklima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Arinko Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird alles getan, um die Mitarbeiter zu schützen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Einsatz beim Kunden drauf an

Image

Bei den Kunden sehr guter Ruf

Gehalt/Sozialleistungen

Mit vergleichbaren Dienstleistern fällt das Gehalt gut aus.
Weihnachtsgeld okay; Urlaubsgeld könnte höher sein.

Kollegenzusammenhalt

Viele Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Stammtisch

Vorgesetztenverhalten

Kann man nichts negatives sagen, gibt aber noch Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Gut erreichbares, modernes Büro mit guter Ausstattung

Kommunikation

Kommunikation war schon mal besser

Gleichberechtigung

Wird großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Es ist abhängig davon, bei welchem Kunden man gerade beschäftigt ist


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia CocosRecruiterin

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für das Feedback und die positive Bewertung. Wir sind stetig bemüht, noch besser zu werden - auch was die Kommunikation angeht. Natürlich sind wir immer offen für konkrete Verbesserungsvorschläge, wenden Sie sich gerne an uns.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Arinko-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arinko Stuttgart durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Arinko Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arinko Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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