Aristo 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hier ist ganz klar zu erkennen: Mehr Schein als Sein. Mit Kritik kann nicht umgegangen werden. Im Bewerbungsprozess auch nicht sehr professionell. Man wird total unter Druck gesetzt, dass man sich sofort für oder gegen den Job entscheiden muss. Das schlimmste Bewerbungsverfahren, was ich je hatte.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben hatte, habe ich sehr schnell eine Einladung zur Videobewerbung bekommen. Danach kam aber nichts mehr. Meine Videobewerbung habe ich bereits vor ein paar Monaten abgeschickt, seitdem hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Meine E-Mail wurde nicht beantwortet und als ich angerufen habe, habe ich keine konkrete Antwort bekommen. Die Kollegin meinte, sie werden mich zurückrufen, was leider nie passiert ist. Ich finde es ehrlich gesagt schon ziemlich respektlos.

Bewerbungsfragen

Der Lebenslauf wurde zielgerichtet abgefragt, da ein roter Faden zu erkennen war wurde dies positiv aufgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Da das ganze System mit der Talentcube-App und den Bewerber-Videos bei mir (technisch) nicht richtig funktioniert hat, musste ich deswegen viel Zeit und Mühe aufwenden. Am Ende wurde mir gesagt, ich soll es noch einmal versuchen, weil Ihnen meine Bewerbung und die Videos gut gefallen haben. Also habe ich mir diese ganze Mühe wieder gemacht und bekomme am Ende eine Standard-Absage per Mail ohne jeden weiteren Kommentar. Ich denke, da muss man nicht mehr dazu sagen...

Verbesserungsvorschläge

Aus einer einfachen Bewerbung wurde ein Erlebnis, das mich fesselte!
Der Bewerbungsprozess verlief schnell und war sehr strukturiert. Man hatte die Möglichkeit einen guten Einblick zu gewinnen, sei es in den Job selbst oder in die Atmosphäre.

Schon nach kurzer Zeit im Assessment Center, war ich mir schon recht sicher: Hier möchte ich arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Sehr anspruchvoller und gut strukturierter Prozess.
Das Assessment Center bietet eine super Möglichkeit, das Unternehmen und die Arbeit zusammen mit deinen zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Tipp: Viele Frage stellen, nur so weiß man, ob der Beruf auch wirklich zu dir passt. Keine Angst vor den Aufgaben ist alles machbar!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und ca. 9 Monate lang keinerlei Rückmeldung vom zuständigen Recruiter bekommen.
Irgendwann dann ein Anruf von einem völlig anderen Recruiter, dass ich mich ja mal bei Ihnen beworben hätte und ob man ein Telefoninterview vereinbaren könnte.
Interessanterweise war es laut ihrer Aussage die völlig identische Stelle wie vor 9 Monaten, die allerdings innerhalb von 3 Wochen zu besetzen wäre. Wohlgemerkt mit Telefoninterview und mind. 2 Runden persönlicher Interviews.
Termin vereinbart, dieser wurde vom Recruiter kurzfristig abgesagt, wegen eines anderweitigen Termins. Ok, kann vorkommen, ich sollte mich melden wegen neuem Termin. Anrufe meinerseits wurden nur von Kollegen entgegengenommen mit Bitte um Rückruf. Ich wurde nie zurück gerufen und emails wurden nie beantwortet.

Die identische Stellenanzeige haben ich seitdem noch zweimal online gesehen.

Ich finde dieses Verhalten sehr fragwürdig, bis unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Wurde über Absolventa auf die Vakanz aufmerksam gemacht. Sehr professioneller, strukturierter Ablauf. Erst Telefoninterview, dann Vorstellungsgespräch vor Ort + nochmaliges Erscheinen für Assessment Center, offene Kommunikation, direkt, Feeback am Ende des AC Tages, interessanter Business Case musste gelöst werden, Telefonieren mit Kdn.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde direkt vom Ressourcer via Xing auf vakante Stellen aufmerksam gemacht. Sofort habe ich die Bewerbungsunterlagen eingereicht, und bereits sechs Tage darauf hatte ich mein erstes Vorstellungsgespräch, das in einer entspannten Atmosphäre sowie in professioneller aber nicht verkrampfter Manier geführt wurde. Über die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses wurde ich bei dieser Gelegenheit informiert. Leider habe ich die Stelle nicht bekommen... Auch diese Nachricht kam nicht als Standardschreiben, sondern als persönlicher Anruf. Auch das empfand ich trotz Absage als überaus wertschätzende Behandluzng meiner Person. Um so bedauerlicher dass es nicht geklappt hat. Aber ich kann Aristo nur empfehlen.

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