Nahbare Führungskräfte (sogar der Inhaber), gutes Gehalt, familiäre Atmosphäre, schickes Office, Wachstumskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aristo ist auf einer tollen Reise mit herzlichen Menschen. Hier wird gute Arbeit wertgeschätzt, verbal wie auch monetär. Durch einen hohen Qualitätsanspruch wird dem schlecht Image der Branche entgegengewirkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ein zufriedener Mitarbeiter und rede meinen Arbeitgeber nicht schlecht. Arbeit heißt ja nicht ohne Grund „Arbeit“ und nicht „Freizeit“ ;)
Verbesserungsvorschläge
Jobrad, Diensthandy, Weiterbildungsangebote, Teilzeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Feel Good Manager oder offiziell Office Manager spricht ja wohl für sich ;)
Kommunikation
Transparente Geschäftsführung (Vertriebsmeetings, kurzfristige Updates)
Kollegenzusammenhalt
Herzlichkeit, verschiedene Persönlichkeiten, junges Team, Respekt, Wertschätzung, Humor, Freude und aktive Unterstützung am Erfolg des Anderen
Work-Life-Balance
Mal ehrlich: Wo bekommt man schon was geschenkt? Im Vertrag stehen 40h. Ein realistischer Arbeitstag geht von 9-18 Uhr. Wer sich mehr engagiert wird auf dem Gehaltszettel auch belohnt. HO gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die CEO ist menschlich wie auch fachlich bewundernswert. Für mich die beste Chefin, die ich je hatte und sehr wahrscheinlich haben werde. Die Teamleiter wachsen teilweise noch in ihre Rolle rein und haben großes Entwicklungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist keine Rocket Science. Man spricht mit vielen Kunden und Bewerbern. Die Abläufe sind allerdings immer ähnlich. Im Grunde genommen geht es darum CVs an die richtigen Entscheidungsträger zur richtigen Zeit zu schieben.
Gleichberechtigung
Es gibt bei Aristo keine Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt: Es gibt bei Aristo keine Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office mit Zapfanlage in unmittelbarer Nähe zum Marienplatz - was will man mehr?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Neues Gehaltsmodell ermöglicht faire Vergütung.
Image
Personalberater gibt es wie Sand am Meer und versauen den Markt mit unterirdischen Konditionen. Aristo versucht mit Qualität zu überzeugen. Es wird am Thema Employer Branding und Markenauftritt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann durch verschiedene „Badges“ und Umsatzziele aufsteigen. Es fehlt derzeit an Weiterbildungsmöglichkeiten.