Herausfordernde Arbeitsatmosphäre, impulsiver Kommunikationsstil, hoher Stresslevel, unprofessionelles Personalgespräch
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir bei meinem vorherigen Arbeitgeber einen Betriebsrat gewünscht, sodass die Mitarbeiter ernst genommen werden. Nun, bei meinem neuen Arbeitgeber, erlebe ich ein wertschätzendes Umfeld, das mich wirklich unterstützt. Ich fühle mich hier gehört und geschätzt, was sich sehr positiv auf meine Motivation und Leistungsfähigkeit auswirkt. Ich hoffe, dass mein alter Arbeitgeber in Zukunft auch ein echtes Interesse daran zeigt, seine Arbeitnehmer auf ähnliche Weise zu behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin über den Kommentar der HR-Abteilung verwirrt. Sie streben eine wertschätzende Kommunikation an. Meine letzte Erfahrung im Personalgespräch (mit der HR Führung und meine-r/ Vorgesetzten/-in) hat dem leider nicht entsprochen. Ich hatte das Gespräch aufgrund meines Antrags auf Teilzeitarbeit, der aufgrund hoher Arbeitsbelastung und ständiger Überstunden notwendig wurde, beantragt. Nach meinem Verständnis hätte dieser Antrag gesetzlich nicht abgelehnt werden dürfen. Jedoch fühlte ich mich während des Gesprächs mit der HR-Leitung und meinem/r Vorgesetzten nicht ausreichend gehört oder verstanden. Bedauerlicherweise waren keine weiteren Zeugen zugegen, was es mir hier erschwert, detaillierter auf fragwürdige Aussagen einzugehen, um konstruktive Rückmeldung zu geben. Ein nochmaliges persönliches Gespräch mit der HR-Abteilung möchte ich aufgrund dieser unangenehmen Erfahrung unbedingt vermeiden.