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arive 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Do yourself a favor and don‘t go to this company

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hahaha nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- badest Management ever
- no transparency

Verbesserungsvorschläge

- stop treating employees like they aren’t worth anything
- stop doing layoffs every two months and then opening the same positions again

Arbeitsatmosphäre

It is a desaster. If you aren‘t head of or above you won‘t get any information about anything and they will treat you like you‘re nothing worth.

Image

They destroyed there image by therselves by having so many layoffs in one year. Not a single startup that I know had had so many layoffs.

Karriere/Weiterbildung

You don‘t have a chance of further development if you‘re not friends with the management.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They tell people they are sustainable when in fact nothing at all is sustainable - from the delivery to the office.

Vorgesetztenverhalten

A complete disaster

Kommunikation

C-level doesnt even know what friendly and open communication is

Gleichberechtigung

You have no chance of having a nice work Environment if the management doesnt like you or if you aren‘t friends with them.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Company with No culture, failed business model and huge layoff

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Please treat your colleagues as human beings and show them the respect they deserve, regardless of whether or not they are your friends. Please dont discriminate based on nationality and Language

Please make an effort to show up in meetings, and be present and engaged when you are there.

Please consider your employees as part of your business family, and strive to create a positive and supportive work environment.

Please be mindful of your hiring practices, and avoid hiring too many colleagues if your business model is not sustainable or profitable. (since you already had 2nd round of layoff with a year of operation)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eine Beschäftigung bei ARIVE würde ich nicht empfehlen.

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt oft eine angenehme Atmosphäre im Office

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass man rund um die Uhr erreichbar ist

Gehalt/Sozialleistungen

Die wollen den Mitarbeitern so wenig zahlen und trotzdem Top-Performers in der Firma haben!!??

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nicht mal Mülltrennung im Office.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet. Es gibt viele netten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Feedback-Kultur existiert nicht. Die Vorgesetzten sind geschlossen zu Kritik oder anderen Meinungen. Die Mitarbeiter sind nicht geschätzt und sie können leicht entlassen oder ausgetauscht werden

Kommunikation

Die Meetings werden willkürlich abgesagt, ohne einen Grund zu geben. Feedback geben und holen sind fast unmöglich

Interessante Aufgaben

Dafür muss man erst mal eine gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten haben und das fehlt ja.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tut es euch nicht an!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Transparenz, kein Leadership, keine weitreichende Planung

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen und Transparenz existieren nicht in diesem Unternehmen.

Work-Life-Balance

rund um die Uhr Erreichbarkeit wird vorausgesetzt, auch am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

existiert nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort. Der Schein trügt.

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Ahnung von ihrem Job und wissen nicht was Führung ist. Es werden wichtige Informationen vorenthalten, Feedback ist ein Fremdwort. Nur die Mitarbeiter, die zu allem ja und Amen sagen sind willkommen und haben eine ansatzweise "normale" Arbeitsumgebung ohne ständig Angst zu haben gefeuert zu werden.

Kommunikation

Meetings werden kurzfristig kommentarlos abgesagt oder verschoben, notwendige Informationen werden nicht mitgeteilt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Auf die eine Kündigungswelle folgt die andere. Es herrscht vollkommene Intransparenz und Kommunikation ist ein Fremdwort.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Modernen Start Up mit großen Visionen

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Selbst für Start-Ups sehr extremere Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüberdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability ist ein Thema

Kollegenzusammenhalt

Große Fluktuation in manchen Departments

Kommunikation

Oft fehlender Transparenz des C Levels

Interessante Aufgaben

Hohes involvement in viele verschiedene Themen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wouldn't recommend working at arive, as the leadership people don't care for its teams - no rewards or regular feedback

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

A young team with a lot of skilled people, flexibility to choose between Munich and Berlin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unexperienced founders that don't really care for the team. A lot of change within the leadership team and big loss of "Hands-on" mentality during my time at arive. New leaders that came mainly worked on setting up (useless) structures, not really startup "get things done" vibes.

Verbesserungsvorschläge

arive should start caring about its people :) A couple of folks left together with me and I heard them talk bad about the company a lot, not really great for reputation and obviously not for mental well being of its employees. Founders dont really speak to anyone below director-level.

Arbeitsatmosphäre

Not too good

Work-Life-Balance

Fine :)

Gehalt/Sozialleistungen

Not paid well, employees dont get shares (Only Director level)

Kollegenzusammenhalt

Not really great as the leadership team puts everyone in competition

Umgang mit älteren Kollegen

Not many but all good :)

Vorgesetztenverhalten

Constant change within the leadership team, no clear structure within teams, no positive feedback at all (only bad, in front of everyone)

Kommunikation

Not happening at all

Gleichberechtigung

No one in charge for that

Interessante Aufgaben

Intersting tasks


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Lernen kann man auch indem man nicht ausgebeutet wird so wie hier

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles genannte

Verbesserungsvorschläge

Culture

Arbeitsatmosphäre

Teams werden von Führung unterdrückt

Image

Company culture von Arive hat sich in München schon rumgesprochen.

Work-Life-Balance

Leute arbeiten rund um die Uhr. Alles muss ad hoc erledigt werden

Karriere/Weiterbildung

100%iges Commitment und endloses arbeiten wird mit Beförderung bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seinen Job. Man kommt nur wenig in den Austausch da jeder überlastet ist

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Mitarbeitenden

Vorgesetztenverhalten

Führung alles Ex McKinseys/BCGs die keine Ahnung von Führung haben.

Arbeitsbedingungen

1A. Das Office wird aber bald zu klein

Kommunikation

Eher unprofessional

Interessante Aufgaben

Führung diktiert. Man wird nicht in Entscheidungen mit eingebunden


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

thank you for your feedback.
We believe in giving each team member a lot of responsibility from the start; only then we can grow and be successful together.
We know that there is still a lot of room to improve: one of the main focus points in 2022 will be to develop the best culture/values where everyone feels comfortable. That includes having an exceptional onboarding. Please reach out to us if you have any specific ideas in mind.

Regards
Alex

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Man muss sich hier durchbeißen: Hart aber man lernt viel. Schneller Aufstieg ist durch langsames Wachstum eher begrenzt.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechselungsreiches Arbeitsumfeld, dass einen aus der Komfortzone bringt und schnelle Lernerfahrung bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ist Arive leider sehr weit von einem gesunden Arbeitsklima entfernt. Wer hier arbeitet, der muss ein dickes Fell haben und Lust auf Challenges und Learnings haben. Hier herrscht allerdings kein Wohlfühlklima: Persönliche Wertschätzung, Respekt und Anerkennung such man vergebens.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte sich dringend mit Leadership-Ansätzen wie Psychological Safety oder Radical Condor beschäftigen, um das Arbeitsklima zu verbessern. Vermutlich würde es aber schon helfen anzuerkennen, dass gerade für junge Führungskräfte Feedback wichtig ist.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter bei Arive haben stetig Angst, dass sie gefeuert werden. Das liegt nicht nur daran, dass tatsächlich viele nach einigen Wochen gebeten werden zu gehen, sondern auch am Management-Stil. Die Vorgesetzten haben nicht die Rolle von Coaches inne, die versuchen das beste für das Team herauszuholen, sondern eher wie Drill-Sergeants, die man nur "gerade so" zufriedenstellen kann.

Image

Arive sieht sich gerne selbst als Talentpool von High-Performern und übt auch diese Erwartungshaltung gegenüber den Mitarbeitern aus. Leider kann das Unternehmen und das Management seiner eigenen Erwartungshaltung nicht gerecht werden eine Stellar-Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Work-Life-Balance

in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Viele Startups vertreten die "Employees First" Mentalität. Wenn man den Mitarbeitern zum persönlichen Wachstum verhilft, bindet man die Leute and sich und sorgt für Motivation. Erst geben, dann nehmen. Bei Arive hat man das Gefühl als Ressource genutzt zu werden: Keine Feedback-Kultur, kein Coaching, keine Weiterentwicklung. Das schlägt sich entsprechend in einer sehr hohen Fluktuation nieder.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Zwischen einigen Teams herrsch enger Zusammenhalt, bei ist es eher ein Gegeneinander als Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Feedback ist keine Selbstverständlichkeit, muss man als Mitarbeiter auf biegen und brechen einfordern und ist eine Einbahnstraße: Man bekommt nur Feedback. Feedback zum Vorgesetztenverhalten ist nicht erwünscht. Lob ist im übrigen auch Mangelware.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke, Snacks und eine sehr gute Kaffeemaschine, Macbooks

Kommunikation

Teilweise sehr intransparent. Daher ist der Flurfunk & Gerüchteküche stark ausgeprägt im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und viel Verantwortung


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

junges, engagiertes Team mit Spaß bei der Arbeit :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- starkes Team, alle sind sehr engagiert und arbeiten gerne zusammen
- flexibles Arbeiten
- spannende Aufgaben & steile Lernkurve
- offene Kommunikation & wöchentliche Unternehmensupdates
- Hunde sind im Office erlaubt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Noch sehr chaotisch, Kommunikation mit den Gründern nicht immer respektvoll

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

arive People TeamPeople Team

Hi,

vielen Dank für dein transparentes Feedback! Gerade die Punkte Teamspirit, Arbeitsatmosphäre sowie Weiterbildung/Benefits sind uns natürlich auch sehr wichtig, weshalb wir in Zukunft stark daran arbeiten werden, unseren Mitarbeitern den bestmöglichen Arbeitsplatz zu gewähren. Wir wünschen dir alles Gute!

Dein arive People Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird arive durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden arive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich arive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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