Solides Familienunternehmen mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und den Kollegen (auch der anderen Fachabteilungen). Regelmäßige Besprechungen mit dem Vorgesetzten, um sich über die aktuelle Situation und über Fragen auszutauschen. Anregungen werden gehört und wenn möglich zeitnah umgesetzt.
Kommunikation
Firmeninformationen über E-Mail oder Aushang. 2x im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung mit ausführlichen Informationen zum aktuellen Stand und einem Ausblick auf die kommenden 6 Monate. Aktuelle Themen werden in kurzfristigen Meetings zielorientiert geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Zur Erreichung der Ziele ist gutes gemeinsames Arbeiten erforderlich. Das Team funktioniert gut. Wird Hilfe benötigt findet man eine Lösung. Differenzen werden offen angesprochen und schnell geklärt.
Work-Life-Balance
Um Leistung zu erbringen sind auch Ruhephasen notwendig. Diese werden ermöglicht.
Urlaub wird in der Regel in der gewünschten Zeit genehmigt. Die Arbeitszeiten sind flexibel gehalten und auf besondere Situationen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar kommuniziert und kontrolliert. Den Weg zum Ziel kann der Mitarbeiter weitgehend eigenverantwortlich gestalten. Bei Fragen gibt es ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
langweilig wird es nie
Gleichberechtigung
Nicht das Geschlecht - die Leistung zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird neben der Innovation als eine tragende Säule des Unternehmens gesehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in modernen Büros mit sehr guter technischer Ausstattung. Die Schreibtische sind höhenverstellbar. Es kann also auch im Stehen gearbeitet werden. Das gut klimatisierte Großraumbüro hat zeitweise einen recht hohen Geräuschpegel. Kurzfristig steht ein Umbau des Büros an. Es sollen dann buchbare Einzelarbeitsplätze zum ruhigen Arbeiten zur Verfügung stehen. Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt - es gibt eine Gewinnbeteiligung
Image
ARKU hat in der Branche/bei seinen Kunden ein sehr gutes Image. Als Lieferant wie auch als Arbeitgeber ein verlässlicher Partner.
Karriere/Weiterbildung
Fordern und Fördern. Weiterbildung wird gewollt und auch gefördert.
Die Hierarchie ist flach. Wer weiterkommen will bekommt Chancen.