Fehlende Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, wenn es mitgeteilt wird und klemmt.
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Es wird immer mehr gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
besten Dank, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die interessanten Aufgaben sowie die positiven Arbeitsbedingungen mit unserer guten technischen Ausstattung zu schätzen wussten. Auch freut es uns sehr, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als sehr wertschätzend empfunden haben.
Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf die Personalsituation und der Work-Life-Balance bearbeiten wir bereits und haben diverse Teams mit weiterem Personal aufgebaut, um eine gute Work-Life-Balance zu garantieren. Darüber hinaus erarbeiten wir aktuell in Workshops mit unseren Mitarbeitenden Maßnahmen nach einer großen Mitarbeiterumfrage gemeinsam mit GreatPlaceToWork. Für Ihre Hinweise sind wir Ihnen trotzdem dankbar.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg viel Erfolg!
Ihr ARKU-Team