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Arkus 
Arbeits-Kultur- 
und 
Selbsthilfe-gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arkus Arbeits-Kultur- und Selbsthilfe-gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arkus Arbeits-Kultur- und Selbsthilfe-gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arkus Arbeits-Kultur- und Selbsthilfe-gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, ändert sich immer

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chaotisch und unfair

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum. Hinterhältiges Gerede

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessiert hier niemanden

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfair. Von oben herab

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur ganz wenige, unterschiedlich

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