Es gibt im gesamten Unternehmen viele verschiedene Möglichkeiten auch für ehrenamtliche Tätigkeiten. Angebote für ein soziales Jahr wird in verschiedenen Bereichen angeboten. Neu ist das Quartiermanagment in der Südstadt. In der Gastronomie finden interessante Lesungen und Veranstaltungen statt. Es wurde ein tolles Kinderferienprogramm während der Pandemie, in Zusammenarbeit mit der Stadt Heilbronn, in der ARKUS angeboten.
- fehlende Wertschätzung für Mitarbeiter - schlechte Kommunikation, fehlende Bereitschaft für konstruktive Gespräche - bei Konflikten wird nicht nach Lösungen gesucht, sondern Druck aufgebaut - Absprachen werden nicht eingehalten - keine verlässlichen Zusagen - schlechte Organisation - Fehler werden auf Andere geschoben - allgemeine Unfreundlichkeit und Arroganz der Führungskräfte und Verwaltungsmitarbeiter - Unprofessionelles Auftreten und Benehmen einzelner Führungskräfte - sehr oberflächliches Einstellungsgespräch, bei dem wichtige Details der Stelle nicht angesprochen wurden. - Bezahlung und Sozialleistungen liegen unter dem üblichen Standard. ...
- Misstrauen gegenüber den Angestellten - Keine Diversität - Hoher Druck, viel Stress, nicht zu erfüllende Erwartungen - Mangelhafter Informationsfluss
Vieles. Im Grunde sollten sich die Verantwortlichen das von Ihnen selbst beschriebene Aufgabenfeld nochmal neu bewusst machen und sich fragen, warum der Ruf als Arbeitgeber so schlecht ist. Dazu braucht es zunächst einmal Ehrlichkeit, Mut zur Analyse und den Wunsch die Dinge wirklich zu verbessern. Gute ehrliche Organisatoren, die dieser Unternehmung klare Strukturen geben und Führungspersönlichkeiten die darauf achten, dass die Menschlichkeit und die Achtung gegenüber den Mitarbeitern gewahrt wird wären hilfreich. Es bin allerdings sicher, dass es unter den ...
Der am besten bewertete Faktor von Arkus Arbeits-Kultur- und Selbsthilfe-gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Arkus ist sehr darauf bedacht sich in der Öffentlichkeit als soziales Unternehmen darzustellen, dass viele Projekte und Hilfen zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen bietet. Ich habe geglaubt, das dies tatsächlich so ist und war deshalb daran interessiert für diesen Arbeitgeber zu arbeiten. In der Realität habe ich Arkus als eine sehr schlecht organisierte, unprofessionelle Organisation kennengelernt, die keine Achtung und keinen Respekt gegenüber den Mitarbeiter hat und Menschen, die in der Arbeitswelt sowiso schon einen schweren ...
Mitarbeiter reden nicht schlecht über ARKUS - ARKUS ist ein Träger von Kindertageseinrichtungen - man arbeitet überall in angemieteten Räumlichkeiten. ARKUS ist eine gGmbH also gemeinnützig - somit keine Firma die Prestigeobjekte baut oder bauen kann! ARKUS fördert viele Projekten z.B. Langzeitarbeitslose oder ältere Menschen - diese werden auch bei Eignung in die Firma integriert.
Das Image von Arkus ist überall gleich: sehr schlecht. Es wird nur negativ über Arkus gesprochen und berichtet. Hierfür einfach mit den Ex-Mitarbeitern reden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Arkus Arbeits-Kultur- und Selbsthilfe-gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Arkus Arbeits-Kultur- und Selbsthilfe-gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arkus Arbeits-Kultur- und Selbsthilfe-gGmbH als eher traditionell.