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ARMANO 
Messtechnik 
GmbH
Bewertung

Hier arbeite ich nicht gerne. Die Bewertungen vor mir stimmen zu 100 %. Es ist einfach grauenhaft.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ARMANO Messtechnik GmbH in Beierfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel um ehrlich zu sein. Wenn man sich ausbeuten lassen möchte ist man hier richtig. Mehr muss man dazu nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung, bessere Löhne und Arbeitsbedingungen. Und mehr Respekt gegenüber den Angestellten, die das erwirtschaften, was die Leitung verdient.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm. Die Chefetage hat kein Interesse an einer guten und konstruktiven Zusammenarbeit.

Kommunikation

Gleich null. Es wird nicht gesprochen miteinander. Nur entschieden.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns in der Abteilung ja. Sonst nein. Jeder hat seine Gruppe. Darüber hinaus gibt es nur sich selbst.

Work-Life-Balance

Regelmäßige Arbeitszeiten. Allerdings muss man eine klare Grenze ziehen, sonst wird man ausgenutzt und man macht Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Eine Lachnummer durch und durch. Es sind grauenhafte Führungspersönlichkeiten.

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es. Diese werden durch den täglichen Ärger allerdings hinten ran gestellt, sodass man keine Freude daran hat.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Es wird nach Geschlecht und Gesicht entschieden. Jemand, der nicht ins Bild passt ist unerwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie kleine Kinder behandelt. Es gibt faktisch keinen ordentlichen Umgang. Und das bei mehreren, hochverdienten Mitarbeitern, welche schon lange treu zur Stange halten.

Arbeitsbedingungen

Produktion unter aller Würde. Die Räumlichkeiten sind entweder zu kalt oder zu heiß. Die Einrichtung ist marode und müsste dringend modernisiert werden. Die Arbeitsprozesse sind prähistorisch und nicht mehr zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit viel Glück kennt man die Leitung und es sind üppige Gehälter drin. Ansonsten Mindestlohn und Mund halten.

Image

Zu Kunden sicherlich gut was man so hört. Aber als AG wirklich mies.

Karriere/Weiterbildung

Hätte ja was mit Kosten zu tun und dann müsste man die Leute auch noch besser bezahlen. Ne, das machen wir lieber nicht. Nur das, was absolut notwendig ist......

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Wir schätzen Ihre Offenheit und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeit unzufrieden sind. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir nehmen Ihre Anregungen zur Gleichberechtigung, zu besseren Löhnen und Arbeitsbedingungen sehr ernst. Wir sind bestrebt, ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Wir werden Ihre Vorschläge in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen.
Wir erkennen an, dass die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessert werden kann. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden. Ihre Anmerkungen zu den Vorgesetzten nehmen wir ebenfalls ernst. Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt in Ihrer Abteilung gut ist. Wir möchten diesen positiven Aspekt fördern und auch abteilungsübergreifende Teamaktivitäten in Betracht ziehen, um den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen zu stärken. Ihre Hinweise zu den Räumlichkeiten und Arbeitsprozessen sind wertvoll. Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitsumgebung verbessern und modernisieren können, um die Effizienz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu steigern.
Wir sind uns bewusst, dass die Entwicklung unserer Mitarbeiter entscheidend ist. Wir werden Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung evaluieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Chance haben, sich weiterzuentwickeln. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und geschätzt wird. Wir möchten gerne verstehen, welche spezifischen Aspekte Ihrer Arbeit Ihnen Schwierigkeiten bereiten. Bitte sprechen Sie uns direkt an.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und hoffen, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können.
Das Team der ARMANO Messtechnik GmbH

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