Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungInvestiert am Standort in Gebäude und Infrastruktur
Es gibt flexible Arbeitszeiten, diese sind jedoch in der Produktion im 30 min Takt und nicht wie im Büro minütlich abgerechnet.
Super Umgang miteinander
das es nicht mehr meiner ist
Die Möglichkeit auf internationaler Bühne zu arbeiten. Länder, Kulturen, Menschen, Sprachen kennenzulernen. Generell ist die Messtechnik ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielen Möglichkeiten.
Das lästern von oben nach unten durch alle Abteilungen und Führungspositionen
Die veralteten Arbeitsabläufe und das viele, viele Papier das "zur Sicherheit" ausgedruckt werden muss, das ein freundliches Miteinander unter Kollegen/ Abteilungen nicht gewollt ist.
Kein Kommentar
Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Gleichberechtigung wird ignoriert.
Anhören was die Mitarbeiter sagen und auf deren Bedürfnisse eingehen in Sachen Gehalt, Probleme mit Kollegen und dafür sorgen dass die Arbeit gerecht aufgeteilt wird.
den externen Berater rauswerfen, der hat noch nichts bewegt, kostet nur und wird von den Mitarbeitern nicht akzeptiert gerade weil er nichts bewegt
Eigentlich nichts
Mit dem ERP-System arbeiten, umständliche parallel Arbeiten abschaffen, Belegschaft verjüngen und alte Hierarchien ablegen und Nachfolger benennen
Die veraltete Unternehmensstruktur sollte beginnend bei den Führungskräften ausgedünnt und verjüngt werden.
Die Produktionsabläufe sind prähistorisch und stammen aus der Steinzeit.
Der am besten bewertete Faktor von ARMANO Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche ältere Mitarbeiter kurz vor dem Renteneintritt, die sehr wertgeschätzt werden.
Der Umgang mit älteren Kollen ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARMANO Messtechnik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
verkrustete Strukturen
Als ich noch dort war wirde vom 07 - 16 gearbeitet, mit Klingel wie in der Schule, Überstunden wurden gern gesehen und zum Wohle der Firma regelmäßig genullt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich gemäß seiner persönlichen Interessen und Fähigkeiten verwirklichen und weiterentwickeln. Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt.
Ja wird angeboten
Auf akt. Qualifizierungen wird geachtet und auch bezahlt, nicht so gut ist das man mit dem privat PKW hinfahren muss und es nicht als volle Arbeitszeit gewertet wird wenn der Kurs nicht von 07 bis 16 Uhr geht.
