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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Kollegen im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSiehe oben. Ach ja, gibt ja keine. Stimmt. Ist wirklich so. Ich verfasse diese Bewertung nicht aus Frust, sondern um davor zu warnen. Nehmt die Warnung ernst. Ich habe es leider nicht getan. Die guten Bewertungen wurden von der Geschäftsleitung verfasst. Ebenso die Gehaltsangaben. Glaubt dem nicht. Die alten Bewertungen sind schon richtig.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, diese sind jedoch in der Produktion im 30 min Takt und nicht wie im Büro minütlich abgerechnet.
Nicht viel um ehrlich zu sein. Wenn man sich ausbeuten lassen möchte ist man hier richtig. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Alles oben ausgeführte.
Investiert am Standort in Gebäude und Infrastruktur
Das lästern von oben nach unten durch alle Abteilungen und Führungspositionen
Siehe oben alles genannte.
Alles oben ausgeführte.
Die veralteten Arbeitsabläufe und das viele, viele Papier das "zur Sicherheit" ausgedruckt werden muss, das ein freundliches Miteinander unter Kollegen/ Abteilungen nicht gewollt ist.
Kein Kommentar
Anhören was die Mitarbeiter sagen und auf deren Bedürfnisse eingehen in Sachen Gehalt, Probleme mit Kollegen und dafür sorgen dass die Arbeit gerecht aufgeteilt wird.
Mehr Gleichberechtigung, bessere Löhne und Arbeitsbedingungen. Und mehr Respekt gegenüber den Angestellten, die das erwirtschaften, was die Leitung verdient.
Gleichberechtigung, faire Löhne, ein gutes Miteinander, ordentliche Kommunikation, gerechtes Handeln,......
Gleichberechtigung einführen, faire Löhne, saubere Räume, saubere Toiletten, Wertschätzung und alles o.g. was nicht läuft.
den externen Berater rauswerfen, der hat noch nichts bewegt, kostet nur und wird von den Mitarbeitern nicht akzeptiert gerade weil er nichts bewegt
Der am besten bewertete Faktor von ARMANO Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche ältere Mitarbeiter kurz vor dem Renteneintritt, die sehr wertgeschätzt werden.
Der Umgang mit älteren Kollen ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARMANO Messtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alte Leitungsetage. Geschäftsführer über 80, Prokurist kurz vor der Rente. Haben alle keine Lust mehr und spielen die Mitarbeiter kaputt.
Gibt es Mimussterne? Nein, leider nicht. Das wäre eine gelungene Lösung, um das Verhalten realistisch darzustellen.
Eine Lachnummer durch und durch. Es sind grauenhafte Führungspersönlichkeiten.
"Das Privatleben hat vor der Tür zu bleiben." aber die Vorgesetzte hat oft privat telefoniert und es wurde auch vor dem privatleben der Mitarbeiter (Familie, Partner, Kinder)
nicht halt gemacht bzw. ungefragt die Meinung kund getan was von einem erwartet wird.
Solange man Ja sagt,alles gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hätte ja was mit Kosten zu tun und dann müsste man die Leute auch noch besser bezahlen. Ne, das machen wir lieber nicht. Nur das, was absolut notwendig ist......
In der Produktion werden maximal Schulungen bezahlt, die unbedingt benötigt werden. Alles andere kannst du knicken. Für dich persönlich gibt es nichts.
Karriere kannst du machen wenn du genug schleimen und verpfeifen kannst. Dann bist du die Nr. 1. Eine von den vielen Nr. 1en die es da angeblich gibt.
Man kann sich gemäß seiner persönlichen Interessen und Fähigkeiten verwirklichen und weiterentwickeln. Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt.
Auf akt. Qualifizierungen wird geachtet und auch bezahlt, nicht so gut ist das man mit dem privat PKW hinfahren muss und es nicht als volle Arbeitszeit gewertet wird wenn der Kurs nicht von 07 bis 16 Uhr geht.
