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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARMANO Messtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleich null. Es wird nicht gesprochen miteinander. Nur entschieden.
Bei uns in der Abteilung ja. Sonst nein. Jeder hat seine Gruppe. Darüber hinaus gibt es nur sich selbst.
Regelmäßige Arbeitszeiten. Allerdings muss man eine klare Grenze ziehen, sonst wird man ausgenutzt und man macht Überstunden.
Eine Lachnummer durch und durch. Es sind grauenhafte Führungspersönlichkeiten.
Ja, die gibt es. Diese werden durch den täglichen Ärger allerdings hinten ran gestellt, sodass man keine Freude daran hat.
Schlimm. Die Chefetage hat kein Interesse an einer guten und konstruktiven Zusammenarbeit.