Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARNDT IDC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertauensarbeitszeit, Homeoffice, Hund im Büro erlaubt, Überstunden gibt es in Projektspitzen immer mal wieder ist in der Branche aber normal und es wird versucht eine Ausgleich zu schaffen.
Open Door Politik, man kann immer und jeder Zeit zum Vorgesetzten gehen.
Vielseitige Projekte, eigene Interessen werden versucht zu berücksichtigen, so kann man sich auch mal in den anderen Abteilungen ausprobieren.
Ich fühle mich angekommen. Die Arbeitskollegen sind zuvorkommend, freundlich und man hat einfach Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team.
Teamwork ist in allen Abteilungen super jeder hilft jeden und hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Neue Kollegen werden stets super ins Team integriert.