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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin bei Arndt Idc, um mich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Hier habe ich die Möglichkeit diese Entwicklung voran zu bringen.
Super Teamgeist
Kurze Kommunikationswege
flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege, freundschaftlicher Umgang und nettes Team, große Hilfsbereitschaft, Förderung beruflicher Interessen und Weiterbildungen, gelebtes Teamwork
Häufige Personalwechsel aufgrund von Unzufriedenheit.
Kurze Kommunikationswege: erst wird das eine gesagt, kurze Zeit später etwas anderes
Verbindlich sein
Bessere Personalstruktur schaffen
Gehaltsstrukturen schaffen
Mitarbeiter fördern statt verbrennen und unterfordern
Der am besten bewertete Faktor von ARNDT IDC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teamwork ist in allen Abteilungen super jeder hilft jeden und hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Neue Kollegen werden stets super ins Team integriert.
Es ist super! Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich willkommen gefühlt, als ob ich seit Jahren in der Firma arbeite. :-)
Jeder hilft jedem. Und das immer.
gelebtes Teamwork, freundschaftliches Miteinander, offene Kommunikation, hilfsbereite Kollegen
Junge, nette KollegInnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARNDT IDC ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manchmal sollte ich Samstags arbeiten. Der Projektleiter arbeitet Samstags und Sonntags.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird gezielt auf die Stärken der Mitarbeiter gesetzt. Hierzu kann man sich mit seinem vorgesetzen zusammen setzen und wünsche bzgl einer Schulung äußern. Dazu gibt es zahlreiche interne Workshops. Außerdem gibt es viele sehr motivierte und fachkundige Mitarbeiter, die einen auf ein höheres Level bringen können.
Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil.
Einige Interne Seminare werden von Kollegen für Kollegen angeboten.
Aber auch externe Seminare können besucht werden.
Wann immer eine Weiterbildung gewünscht wurde, so hab ich sie bekommen egal ob extern oder intern.
