4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservativer Arbeitgeber mit viel Freiraum zur Gestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume bei der Gestaltung von freien Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lebensmitteltechnische Berufe werden nicht gleichberechtigt bezahlt bzw. gleichberechtigt anerkannt, wie in den meisten Betrieben. Wo eine eine Fachkraft für dieselbe Arbeit den gleich Lohn bekommt. Der Unterschied ist unpassend gerade in der Zeit des Fachkräftemangel ist dieses nicht mehr Zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Lebensmitteltechnische Berufe im Gehalt anerkennen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weinachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen,
Gleichberechtigung bei dem Gehalt unter den Mitarbeitern,
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein kleines aber feines Joint Venture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Maßnahmen werden klar kommuniziert, es wird zusätzlicher Rohstoff beschafft um Kurzarbeit abzuwenden. Für den Fall von Kurzarbeit wurde eine BV zur Aufstockung des Kurzarbeitergelds angeschlossen.
Den Mitarbeitern mit Kindern wurden andere Arbeitszeiten und / oder Homeoffice ermöglicht um die Kinderbetreuung sicherzustellen
Arbeitsatmosphäre
Durch das sehr gemischte Team ist immer für Abwechslung gesorgt.
Image
Das Unternehmen ist als reiner B2B Partner von denKunden sehr geschätzt und akzeptiert.
Im Unternehmen genießen wir ein hohes ansehen aufgrund der stetigen Weiterentwicklung des Standort und schnellen Anpassung an den sich wandelnden Markt
Work-Life-Balance
Alles was im betrieblichen Rahmen möglich ist wird getan.
Überstunden können gesammelt werden um zB einen zweiten langen Urlaub im Jahr zu machen
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitern werden Qualifizierungsmaßnahmen angeboten, von Führungskräftetrainings über Staplerscheine und Ersthelferausbildungen bietet für jeden MA etwas.
Besonders erwähnenswert ist, dass Messebesuche nicht nur den Abteilungsleitern vorbehalten sind, sondern das auch nach Möglichkeit immer MA der entsprechenden Abteilungen der Zugang inkl. Hotelübernachtungen gewährt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Der AG bietet eine Betriebsrente, Prämien für die Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatte zB beim Autokauf oder Mobilfunkverträgen.
In allen Bereichen wird durch den Haustarif ein Lohn der über dem Lohn der Fläche liegt gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jedes Jahr Projekte zur Reduzierung von Lärm, Energieverbrauch und zu einer besseren Verwertung des Rohstoffs durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Ihnen werden ab einem gewissen Alter 12 zusätzliche Urlaubstage gewährt
Vorgesetztenverhalten
Das Feedback ist fair, sachlich und konstruktiv.
Probleme werden zeitnah angesprochen ubd konstruktiv gelöst.
Kommunikation
Die Unternehmensziele, Erfolge, Umsätze, Projekte sowie allgemeine Änderungen werden klar und regelmäßig kommuniziert
Gleichberechtigung
Hier gilt der Prinzip die am besten geeignete Person bekommt die Position
Interessante Aufgaben
Man wird oft in Problemstellungen und Projekte mit einbezogen, der Arbeitsplatz und der Prozess wird gemeinsam mit den Betreffenden MA optimiert.
Neue Prozesse oder Prozessoptimierungen werden einem nicht nur vorgesetzt
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ArNoCo durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ArNoCo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ArNoCo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.