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ARNOLD 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Team, top, Mandate, top Stimmung! Was will man mehr?

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Arnold Ruess lädt zum Arbeiten ein. Interessante Mandate, die in Teams bearbeitet werden, ehrgeizige und hilfsbereite Arbeitskollegen, die alle an einem Strang ziehen. Der guten Atmosphäre trägt es bei, dass die Chefs die nötigen Freiheiten lassen, Verantwortung zu übernehmen und die Zeit zu gestalten - Hauptsache die Arbeit wird erledigt. In der Mittagspause eben zum Sport oder eine spontane Wohnungsbesichtigung? Alles kein Problem.

Image

Im Bereich IP ist Arnold Ruess auch über die Ländergrenzen bekannt und beliebt.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist viel, durch die flexible Einteilung wird dies aber entspannt. Zudem stellt das sehr hohe Gehalt eine angemessene Kompensation dar.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Durch die Teilnahme an Events können euch eigene Mandate gewonnen werden und jeder Anwalt hat eine Chance sich bekannt zu machen. Im Lebenslauf sieht Arnold Ruess auch gut aus. Alles in allem ein Sprungbrett für eine gute Karriere.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ein einziges Team. Der Zusammenhalt ist wahrscheinlich auch deswegen stark, weil jeder Arbeitnehmer ein Veto Recht hat. Es fängt kein Mitarbeiter bei Arnold Ruess an, gegen den sich auch nur ein Rechtsanwalt ausgesprochen hat.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben

Kommunikation

Man kann mit allen reden. Die Chefs sind menschlich, und die Kollegen offen. Auch in fachlicher Hinsicht wird die eigene Meinung gehört - viel mehr sogar, ein eigener Input ist ausdrücklich erwünscht und Zeichen der flachen Hierarchien, wie man sie gerade in einer Boutique erwartet!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut. Dank des ausgeklügelten Bonus Systems können angestellte Rechtsanwälte sich zusätzlich abhängig von ihrer Leistung noch einiges hinzuverdienen.

Interessante Aufgaben

Die Mandate reichen von Pharma über Technologie, von Kinderspielzeug über Nahrung. Alles in allem sehr weit gefächert. Es ist immer etwas neues dabei und das macht es gerade so spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zufriedener Angestellter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARNOLD RUESS Rechtsanwälte Partnerschaft mbB durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ARNOLD RUESS Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARNOLD RUESS Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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