Kollegium zum größten Teil nett und hilfsbereit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, pünktliche Entlohnung, Urlaubsgeld, Jubilarsfeiern, Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen entgegen gebracht werden, Verbesserungsvorschläge sollten angenommen und umgesetzt werden. Mehr Lob, statt immer nur Kritik.
Manche Mitarbeiter sollten auch mehr zurecht gewiesen werden, oder mal abgemahnt, in Bezug auf Umgangsformen
Arbeitsatmosphäre
Man sollte Respekt haben, aber keine Angst vor seinen Vorgesetzten.
Lob gibt es kaum, man wird eher direkt runter gemacht, wenn was schief läuft.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schlecht. Zum Teil kein Übereinkommen. Nicht immer werden wichtige Informationen an die entsprechende Abteilung weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt findet nur in den Abteilungen statt, nicht aber im ganzen Kollegium. Und selbst der ist teilweise fraglich.
Work-Life-Balance
So wohl Auszubildende, als auch ausgelernte Kräfte arbeiten oft zu viele Tage am Stück. Urlaub muss fürs ganze Jahr geplant werden, wer zuerst kommt, malt zuerst
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheinen ihre Position auszunutzen. Harren auf ihr Recht und Konfliktsituationen werden selten zusammen gelöst. Die Schuld wird gern woanders gesucht
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung oft zu viel, vorallem für Auszubildende. Ausgestaltung oder Änderungen der Arbeitseinteilung werden klar verneint
Gleichberechtigung
Es ist schon wichtig, ob man den Beruf gelernt hat, oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Verhältnis unter langjährigen Kollegen, aber auch ältere Kollegen werden manchmal nicht fair behandelt
Arbeitsbedingungen
Teilweise klein und beengt. Manche Räumlichkeiten im Winter zu kalt, Beleuchtung wird ausgeschaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt pünkliche Zahlung
Image
Image und Realität stimmen zum größten Teil überein. Beschwerden über Kollegen werden nicht ernst genommen, oder gar nicht erst diskutiert. Das macht es schwer gut über den Betrieb zu reden
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende werden zum Teil übernommen, aber nicht mehr weiter gefördert in wichtigen Dingen. Es gibt Schulungen, die verpflichtend sind für den Betrieb