Angenehme Atmosphäre, Individuelle Möglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse des einzelnen eingegangen.
Das Durchschnittsalter ist eher jung, dadurch sind die Strukturen nicht so Starr wie man es im Bayrischen Mittelstand erwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hinkt die Digitalisierung in einigen Arbeitsbereichen noch hinterher, hierzu sind jedoch einige vielversprechende Projekte in der Planung.
Verbesserungsvorschläge
Durch einen höheren Homeoffice-Anteil könnten mehr potentielle Mitarbeiter angesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind sehr zugänglich und es herrscht eine angenehme Atmosphäre, wodurch man gerne im Büro ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es werden auch Teamevents abseits der Arbeit organisiert.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit lässt sich die Arbeit sehr gut um das Leben herum organisieren, der Arbeitgeber hat im Bereich Work-Life-Balance in letzter Zeit viel vorangetrieben!
Arbeitsbedingungen
Das neuere Gebäude der Hauptverwaltung ist sehr modern, alle Arbeitsplätze sind großzügig bemessen und es mangelt nicht an Ausrüstung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die LKW-Flotte wird bereits jetzt durch Elektrische Modelle ergänzt, hinzu kommen viele Projekte im Bereich der erneuerbaren Energie wie zum Beispiel die vermehrte Nutzung von Solaranlagen auf den Niederlassungen.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf die Branche und die geografische Lage sind die Gehälter gut. Auf die Inflation und die verschiedenen Krisen wurde reagiert, die Mitarbeiter werden hier nicht vernachlässigt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Es werden jedoch für jeden individuelle Möglichkeiten geschaffen, wenn eine Entwicklung gewünscht ist. Hier kommt es auf die Vorstellungen des Mitarbeiters an.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/-r Kommentator/-in,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung Ihrer Erfahrungen bei uns. Sehr gerne möchten wir auf einige Ihrer Anmerkungen/Anregungen eingehen.
Wie Sie selbst sagen, sind aktuell umfangreiche Digitalisierungsprojekte in der Planung und Umsetzung, um Arbeitsabläufe/Prozesse zu vereinfachen und zu verschlanken.
Es freut uns, dass Sie unser Umwelt/Sozialbewusstsein hervorheben. Als eines der größten Logistikunternehmens Europas setzen wir verstärkt auf umweltverträgliche Transportlösungen und nachhaltiges Wirtschaften, indem wir unsere LKW Flotte auf E-LKWs umstellen, den Fahrzeugtransport bestmöglich von der Straße auf die Schiene verlagern, an unseren Standorten den Ausbau von Photovoltaikanlagen vorantreiben uvm.
Sie sind im Bereich Karriere/Weiterbildung auf die fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns eingegangen. Da wir bewusst und sehr erfolgreich auf flache Hierarchien setzen, ist es tatsächlich nicht möglich, jedem Talent eine Führungsaufgabe in Aussicht zu stellen. Wie Sie selbst sagen, liegt unser Fokus daher darauf, unseren Mitarbeiter/-innen Weiterentwicklungsmöglichkeiten außerhalb der klassischen Führungskarrieren anzubieten. Dies kann z.B. in der Form von fachlicher Spezialisierung, Zusatz- oder Weiterbildung oder auch dem Quereinstieg in andere Unternehmensbereiche sein.
Für uns ist der Verlust eines/-er engagierten Mitarbeiter/-in natürlich immer bedauerlich. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft und hoffen Sie wissen, dass Ihnen unsere Türen für eine Rückkehr immer offenstehen.
Ihre ARS Altmann AG