Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARS Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht absolute Transparenz. Auch weil jeder sich einbringen kann und in viele Entscheidungen mit einbezogen wird.
Alle ziehen an einem Strang. Man ergänzt sich wo man kann und gleich gegenseitig Schwächen ganz selbstverständlich aus.
Homeoffice und Arbeitszeiterfassung bieten ideale Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
Ich fühle mich subtil und mit understatement geführt. Ein Gefühl von einer "Befehlskette" kommt hier nicht auf, sondern man erarbeitet gemeinsam Lösungen. Meine Vorgesetzten sind meine Coaches.
Ziel ist es mit "State of the Art" Technologien großes, skalierendes und nachhaltiges aufzubauen - interessanter kann das in der Branche nicht sein.
Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist top motiviert und gerne hier. Das spiegelt sich 1:1 in der Atmosphäre wieder. Man vertraut sich gegenseitig, konstruktive Kritik und wertschätzender Lob sind Alltag.