Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arsEdition die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Angestellte sehr gut, kommt natürlich immer auf das aktuelle Pensum an
Sehr gut, es wird versucht, immer transparent zu sein, was aber nicht immer klappt. Weiß aber, dass es in manchen Abteilungen nicht sehr gut ist.
Kommt auf die Abteilung an, ich kann nur von mir sprechen.
Kommt auf Stresslevel der jeweiligen Abteilung an.
Oft sehr schwammig und wenig klare Aufgabenverteilung (kommt auch wieder auf die Abteilung an). Viele trauen sich durch das nette Image des Verlags nicht, klare Anweisungen zu geben. So enden Meetings oft sehr offen.
Sehr familiär, Atmosphäre wird unterstützt durch Mitarbeiterveranstaltungen