Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
arsEdition GmbH Logo

arsEdition 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score36 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arsEdition
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
arsEdition
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Das alles sind wir

Wer wir sind

Ein erfolgreicher Publikumsverlag für Kinder- und Geschenkbücher, ein offenes und wissbegieriges Team, bunt in unseren Ideen und begeistert in unserem Tun. Wir blicken auf eine beeindruckende Verlagsgeschichte zurück, sind dabei stets mit der Zeit gegangen und feiern das Hier und Jetzt.

Produkte, Services, Leistungen

Innovative Ausstattungsvarianten, plakative Illustrationsstile, ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis sowie die geprüfte Qualität der Bücher sind bezeichnend für den Erfolg unserer Pappbilderbücher.

Kinderbücher von arsEdition bringen Freude ... und das in jeder Entwicklungsphase des Kindes: von farbenfrohen Pappe- und Bilderbüchern für die Kleinsten bis hin zu unterhaltsamen Leseabenteuern, Sachbüchern und Kreativtiteln. So möchten wir von Beginn an die Liebe der Kleinsten zu (unseren) Büchern wecken.

Unsere erfolgreichen Geschenkbücher und Kalender sind so vielseitig wie die Anlässe des Lebens. Ob poetisch, humorig oder liebevoll, Freude schenken spielt bei uns die wichtigste Rolle – so findet jeder für jeden Anlass das richtige Geschenk – 365 Tage im Jahr.

Kennzahlen

Mitarbeiter85

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Was arsEdition GmbH über Benefits sagt

  • Unterstützung von Familien mit steuerfreien Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten
  • Bezuschussung des Deutschlandticket Job
  • Bezuschussung von internen / externen Sportmöglichkeiten (z.B. Inhouse-Yoga)
  • Rabatte über Corporate Benefits
  • Bücherkontingent
  • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
  • Verlagsfahrrad zur Nutzung für schnelle Erledigungen zwischendurch

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Ein faires, kollegiales und tolles Miteinander
  • Bei uns zählt nicht Hierarchie, sondern jede Idee
  • Respekt, offene Türen und Ohren gehören für uns genauso dazu wie eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Anwesenheit im Büro und Home-Office (60/40%)
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
  • Passende, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter/innen
  • Regelmäßiger Know-how und Erfahrungsaustausch unter dem Motto arsWissen
  • Nachhaltigkeit ist bei uns kein gesprochenes Wort, sondern belebt eine eigene Projektgruppe
  • Zusammenkommen bei monatlichen "Snack"-Überraschungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei arsEdition GmbH.

  • Tanja Jahnke
    HR Managerin

    E-Mail | tanja.jahnke@arsedition.de
    Telefon | +49 89 381006 97

  • Wir wünschen uns Bewerber:innen mit Leidenschaft für Bücher und Lust unser vielseitiges Produktportfolio (Kinder-und Jugendbücher, Young Adult, Geschenkbuch, Papeterie und Kalender) mitzugestalten. Bei uns fühlst du dich wohl, wenn du gerne Verantwortung übernimmst und die Vorteile eines familiären Verlages schätzt.

  • Deine Bewerbung (Initiativ oder auf eine Stellenausschreibung) kannst du bequem über unser Bewerberportal einreichen. E-Mail-Bewerbungen können wir u.a. aus Datenschutzgründen leider nicht mehr annehmen.

  • In der Regel gibt es Gespräche mit der HR Managerin und den Abteilungsleiter/innen der entsprechenden Fachabteilungen. Je nach Abteilung kann es sein, dass Praxisaufgaben gestellt werden bzw. ein Probearbeitstag vereinbart wird, um sich ein noch besseres Bild von den Fähigkeiten eines/r Bewerber/in zu machen und Kandidaten einen kleinen Einblick in den Berufsalltag zu geben. Zudem gibt es ein finales Gespräch mit einer unserer beiden Geschäftsführerinnen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr schöne Produkte, vielfältige Themen, guter Zusammenhalt der Mitarbeitenden. Rabatt auf Buchprodukte (von allen Verlagen) ist sehr schön und alle Mitarbeitenden teilen die Liebe zum Buch!
Bewertung lesen
Kinder- und Familienfreundlich, kollegiale, professionelle und motivierende Arbeitsatmosphäre, zentrale Lage, liebevoll gestaltete Produkte für Kinder von 0 bis 11
Sehr gute Work Life Balance / Vereinbarkeit Beruf und Familie möglich
Bewertung lesen
Es wird sich um zufriedene Mitarbeiter bemüht.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spannungen und persönliche Konflikte sind oft spürbar, das überträgt sich auf das Team. Kritik ist oft nicht konstruktiv oder sogar sehr persönlich formuliert.
Bewertung lesen
Bei Bossing müssen die AbteilungsleiterInnen keine Konsequenzen fürchten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-großartige Arbeitsatmosphäre
-interessante Aufgaben
-sehr nettes und freundliches Team
-vielfältige Aufgabenbereiche
-tolle Benefits
Bewertung lesen
Mitarbeitende mehr fördern - ganz gleich, ob jung oder alt, studiert oder nicht, intro- oder extravertiert, mit Familie oder ohne, gesund oder krank, remote oder vor Ort. Mit Abteilungsleitungen wertschätzend umgehen. Fehler zulassen und Vertrauen in die Abteilungen haben. Weniger Videocalls.
Bewertung lesen
Sehr netter, sozialer Arbeitgeber. Es spricht für sich, dass hier sehr viele Mütter arbeiten. Sehr flexible Arbeitszeiten. Es wird einem viel Vertrauen und dementsprechende Freiheiten entgegengebracht. Schönes Altbaubüro direkt in Schwabing. Tageweise Homeoffice. Wenn jetzt noch die Gehälter in der Branche besser wären...
Bewertung lesen
Tatsächlich fällt es mir bis dato etwas schwer, in die Tiefe zu gehen, da ich nur einmal wöchentlich als 450 Euro Kraft im bzw für den Verlag arbeite. Aus diesem Grund habe ich auch noch lange nicht alles ausgekundschaftet, weil ich schlichtweg nicht lang genug vor Ort bin und während der Corona-Zeit vermehrt das Homeoffice in Anspruch nehme.
Ich habe mich aber bisher sehr gut aufgefangen gefühlt im Grafischen Atelier und auch, wenn die Ordnerstruktur ab und an etwas chaotisch ...
Bewertung lesen
Mir gefällt meine Arbeit bei ArsEdition sehr gut und meine Kollegen sind alle sehr nett. Ich wurde gut eingelernt und konnte jederzeit Fragen stellen. Das Arbeitsklima ist sehr gut und die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von arsEdition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Innerhalb der Teams sehr guter Zusammenhalt, man zieht an einem Strang.
5
Bewertung lesen
Sehr kollegial
kollegiales Team, offene Arbeitsatmosphäre, kurze Dienstwege
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • arsEdition wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet arsEdition besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden arsEdition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei arsEdition als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Anmelden