Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Sich kollegial verhalten.
Ein erfolgreicher Publikumsverlag für Kinder- und Geschenkbücher, ein offenes und wissbegieriges Team, bunt in unseren Ideen und begeistert in unserem Tun. Wir blicken auf eine beeindruckende Verlagsgeschichte zurück, sind dabei stets mit der Zeit gegangen und feiern das Hier und Jetzt.
Innovative Ausstattungsvarianten, plakative Illustrationsstile, ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis sowie die geprüfte Qualität der Bücher sind bezeichnend für den Erfolg unserer Pappbilderbücher.
Kinderbücher von arsEdition bringen Freude ... und das in jeder Entwicklungsphase des Kindes: von farbenfrohen Pappe- und Bilderbüchern für die Kleinsten bis hin zu unterhaltsamen Leseabenteuern, Sachbüchern und Kreativtiteln. So möchten wir von Beginn an die Liebe der Kleinsten zu (unseren) Büchern wecken.
Unsere erfolgreichen Geschenkbücher und Kalender sind so vielseitig wie die Anlässe des Lebens. Ob poetisch, humorig oder liebevoll, Freude schenken spielt bei uns die wichtigste Rolle – so findet jeder für jeden Anlass das richtige Geschenk – 365 Tage im Jahr.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei arsEdition GmbH.
Sehr schöne Produkte, vielfältige Themen, guter Zusammenhalt der Mitarbeitenden. Rabatt auf Buchprodukte (von allen Verlagen) ist sehr schön und alle Mitarbeitenden teilen die Liebe zum Buch!
Kinder- und Familienfreundlich, kollegiale, professionelle und motivierende Arbeitsatmosphäre, zentrale Lage, liebevoll gestaltete Produkte für Kinder von 0 bis 11
Sehr gute Work Life Balance / Vereinbarkeit Beruf und Familie möglich
Es wird sich um zufriedene Mitarbeiter bemüht.
Spannungen und persönliche Konflikte sind oft spürbar, das überträgt sich auf das Team. Kritik ist oft nicht konstruktiv oder sogar sehr persönlich formuliert.
Bei Bossing müssen die AbteilungsleiterInnen keine Konsequenzen fürchten.
Mitarbeitende mehr fördern - ganz gleich, ob jung oder alt, studiert oder nicht, intro- oder extravertiert, mit Familie oder ohne, gesund oder krank, remote oder vor Ort. Mit Abteilungsleitungen wertschätzend umgehen. Fehler zulassen und Vertrauen in die Abteilungen haben. Weniger Videocalls.
Sehr netter, sozialer Arbeitgeber. Es spricht für sich, dass hier sehr viele Mütter arbeiten. Sehr flexible Arbeitszeiten. Es wird einem viel Vertrauen und dementsprechende Freiheiten entgegengebracht. Schönes Altbaubüro direkt in Schwabing. Tageweise Homeoffice. Wenn jetzt noch die Gehälter in der Branche besser wären...
Tatsächlich fällt es mir bis dato etwas schwer, in die Tiefe zu gehen, da ich nur einmal wöchentlich als 450 Euro Kraft im bzw für den Verlag arbeite. Aus diesem Grund habe ich auch noch lange nicht alles ausgekundschaftet, weil ich schlichtweg nicht lang genug vor Ort bin und während der Corona-Zeit vermehrt das Homeoffice in Anspruch nehme.
Ich habe mich aber bisher sehr gut aufgefangen gefühlt im Grafischen Atelier und auch, wenn die Ordnerstruktur ab und an etwas chaotisch ...
Mir gefällt meine Arbeit bei ArsEdition sehr gut und meine Kollegen sind alle sehr nett. Ich wurde gut eingelernt und konnte jederzeit Fragen stellen. Das Arbeitsklima ist sehr gut und die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Der am besten bewertete Faktor von arsEdition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Teams sehr guter Zusammenhalt, man zieht an einem Strang.
Sehr kollegial
kollegiales Team, offene Arbeitsatmosphäre, kurze Dienstwege
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arsEdition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Medienbranche halt