Hohe Ansprüche für wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloser Kaffee/Getränke
- Mittagessenszuschuss
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Guter Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unflexible (Kern-)Arbeitszeiten
- Unterdurchschnittliches Gehalt
- Starre Hierarchien
- Veraltete Technologien und Arbeitsequipment
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Verbesserung des Gehalts
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
- Mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch viel Druck durch die Vorgesetzen geprägt. Termine müssen eingehalten werden unabhängig ob dies realistisch ist. Trotz geleisteter Arbeit gibt es wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Das allgemeine Geschehen ist oft undurchsichtig und intransparent. Die Geschäftsleitung ist sehr distanziert.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Team funktioniert i.d.R. sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Gemeinsames Mittagessen ist die norm. Keiner wird ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gibt es zwar offiziell, ist aber durch große Kernarbeitszeit stark eingeschränkt und unflexibel. Aufgaben haben immer Priorität und es wird erwartet das man funktioniert und sich vollständig seiner Arbeit hingibt.
Für einzelne Termine ist früheres gehen/späteres kommen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Trotz kleinerem Unternehmen sind die Hierarchien sehr fest. Die Chef-Etage wirkt sehr distanziert zu den Mitarbeitern.
Nur selten wird die Arbeit Wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt und aktuellem geschehen. Teilweise von älterer Technologie geplagt.
Dennoch sind die Aufgaben oft Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Eine hohe Frauenquote liegt nicht vor. Woran das liegt, ist mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, werden auch ältere Kollegen gehalten.
Arbeitsbedingungen
Stühle und Tische sind ergonomisch, das ist sehr gut, in der Branche jedoch üblich.
Rechner sind oft veraltet und es werden nur kleinere Bildschirme gestellt.
Eine Klimaanlage gibt es nicht, was Arbeit im Sommer bei hohen Temperaturen nicht vereinfacht.
Eine Kantine o.ä. war/ist nicht vorhanden, dafür gibt es einen Zuschuss fürs Mittagessen
Hohe Fluktuation welche von den Kollegen ausgeglichen werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für Umwelt oder Klimaschutz ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was erwartet wird ist das Gehalt leider unterdurchschnittlich. Auch andere kleine Betriebe zahlen oftmals mehr.
Kaffee/Getränke sind kostenlos verfügbar, der Zuschuss für das Mittagessen macht das Gehalt leider nicht viel attraktiver.
Die Benefits sind unterdurchschnittlich für die Branche.
Image
ARS NOVA steht für Qualität. Es wird pünktlich geliefert, das müssen die Mitarbeiter durch entsprechenden Einsatz erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In die Weiterbildung der Mitarbeiter wird nicht außerordentlich investiert. Die Karrierechancen sind in kleineren Betrieben wie üblich höher.