Nicht weiterzuempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, nette Kollegen, gutes Intranet und Zech Konstrukt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Freundlich oberflächlich, eigentlich ist alles kalkuliert. Mehr Schein als Sein (hippes junges Unternehmen - eigentlich altmodische Investment Bude)
Verbesserungsvorschläge
Altmodische Führung ablegen. Nicht nur als modernes junges Unternehmen vermarkten, sondern auch leben: Heisst Homeoffice akzeptieren, Freiheit von Gleitzeit leben wenn die vertraglichen Arbeitsstunden eingehalten werden. Oft wird es als Locker vermarktet, man bekommt aber am Ende das negative Feedback. Gehälter anheben und Überstunden bezahlen und tracken. Feedback fair und ehrlich geben
Arbeitsatmosphäre
Gesamt Athmosphäre im Unternehmen ist Ok. Es ist nicht toxisch aber auch nicht überschwänglich freundlich.
Kommunikation
Homeoffice Tage stehen im Vertrag, werden aber von der Führung nicht gerne gesehen. Es wird von Gleitzeit gesprochen, wer zu den Arbeitszeiten des Vorgesetzen nicht pünktlich anfängt, fällt negativ auf ( also keine Gleitzeit). Überstunden und Wochenendarbeit werden nicht entlohnt und auch nicht wertgeschätzt aber erwartet. Ich habe sogar Aufgaben während Krankheit bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind meist jung und nett. Über Kollegen kann man nichts negatives sagen. Alle freundlich
Work-Life-Balance
Wie gesagt, Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Massive Überstunden wie auch Wochenendarbeit wird nicht entlohnt. Ist jedoch je nach Abteilung unterschiedlich. Die meisten Abteilungen lassen um 18:00 den Stift fallen, aber halt nicht alle. Daher ungleiche Anforderungen, nicht nachvollziehbar.
Vorgesetztenverhalten
Vermarkten sich als modernes fortschrittliches Unternehmen: Mehr Schein als sein, letztendlich eine konservative Investment Bude im Herzen.
Anzug, Homeoffice wird nicht akzeptiert, Gleitzeit wird vorgegeben aber eigentlich nicht nicht gelebt. Kommunikation ist nicht richtig vorhanden, Feedback Gespräche fallen positiv aus, das „wahre“ Ergebnis bekommt man dann heimlich geplant hintenrum. Führungskräfte werden mit extremer Ehrfurcht behandelt.
Kann lediglich für die Führungskräfte meiner Abteilung reden.
Interessante Aufgaben
Man ist ein kleines Zahnrad in einem großem Apparat. Sehr viel stupides Reporting, gefühlt alle 2 Monate.
Gleichberechtigung
Frau wie Mann gut vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, allerdings wird es als hippes Unternehmen vermarktet, und das ist es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Socialdays, betrifft aber etwas die Umwelt oder Gesundheit von Menschen zum Beispiel auf dem Bau, wird alles dem Finanziellen unterstellt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering im Vergleich zum Markt beim Einstieg- beziehen sich oft auf Ihren Ruf.
Einstieg bei 52-54 k nach Bachelor Master. Bonus gedeckelt auf ca 10%.
Gehalt wächst stark nach ca 5-6 Jahren. Bonus Komponente wächst dann stark. Trotzdem meist geringer als Wettbewerber und eher langfristig zu betrachten.
Image
Hat ein sehr gutes Image. Mehr Schein als sein. Würde ich nicht so viel drauf geben.
Karriere/Weiterbildung
Man hält beim Gehalt und anderen dingen zurück, dafür geniesst das Unternehmen für gutes Ansehen und man hat 2 Schulungen pro Jahr und 1h Schulungsvortrag pro Woche