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GmbH
Bewertung

Arbeit mit Spaß, Abwechslung und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen und GF. Spannende Projekte. Kommunikation findet im regen Austausch statt. Arbeitgeber ist kritikfähig.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur und gesunde Arbeitsplatzgestaltung könnte ausgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

Witzige und freundliche Atmosphäre unter den Kollegen. Kritik wird sachlich geäußert. Der Umgangston ist vorbildlich. Unterstützung gibt es von allen Seiten. Tolles Team!

Kommunikation

Regelmäßige Mittwochspräsentationen und Morgenrunden, in denen aktuelle Themen und Projekte besprochen werden und Kritik geäußert werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr verständnisvoller und kinderfreundlicher Arbeitgeber. Arzttermine dürfen wahrgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Neuerungen, Termine, etc. werden rechtzeitig und immer freundlich und in Ruhe kommuniziert und erläutert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum von bspw. Illustration, Konzeption, Layout und Satz sowie Webdesign, ist sehr vielfältig. Durch größere Kunden gibt es häufig sehr spannende und kreative Projekte. Die eigenen Interessen werden bei der Projektverteilung sehr oft mit berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft, Religion, etc. gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber ist bemüht die Arbeitsplätze und Geräte auf den neuesten Stand zu bringen. Bei Interesse an Lektüre, Arbeitsmitteln, etc. wird darauf eingegangen und bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Entwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und zufriedenstellende Bezahlung - vor allem in der Branche.

Image

Große, professionelle und kreative Agentur in Thüringen. Die positive Außenwirkung entspricht auch der internen Atmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien gibt es wenig Aufstiegschancen. Die eigenen Fähigkeiten werden auch im Interesse des Arbeitgebers analysiert und versucht zu stärken. Interessenförderung findet statt.

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