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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ART KON TOR KOMMUNIKATION die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ART KON TOR KOMMUNIKATION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ART KON TOR KOMMUNIKATION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt eigentlich immer gut gelaunt und die Atmosphäre im Büro war auch in stressigeren Situationen immer gut.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das offene Ohr der Geschäftsführung und die kurzen Wege ermöglichten die Klärung von offenen Fragen bzw. Herausforderungen immer sehr schnell und effektiv.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren alle sehr herzlich und ich habe mich immer gefreut, sie zu sehen. Ein weiterer Grund, weshalb ich gern zur Arbeit gegangen bin.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexible Arbeitszeit und Homeoffice konnte ich mir meinen Tag sehr gut einteilen. Die sich im Projektgeschäft angesammelten Überstunden konnte man einfach absetzen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind flach, die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Projekte aus verschiedensten Bereichen, ließen die Arbeit selten langweilig werden.

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