Firma, die ihr großes Potential leider nicht ausschöpft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele positive, sehr warmherzige Leute, die einen herzlich aufnehmen und viele kreative Ideen haben. Es gibt Homeoffice-Möglichkeiten und Hunde sind erlaubt, für diejenigen, die möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse an wirklicher Veränderung und trotz vielen Angeboten, die Firma "mitzugestalten", wird maximal 1% umgesetzt. Nutzung des Privathandys für Arbeitszwecke wird vorausgesetzt, da es kein Diensthandy gibt, auch nicht pro Team für Veranstaltungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innenvorschläge tatsächlich umsetzen, weil es so viele gute Ideen gab. Wirklich zuhören, sonst entsteht Unzufriedenheit! Auslastung berücksichtigen und Projekte nicht auf Zwang groß aufziehen, wenn man sie auch kreativ kleiner umsetzen kann.
Gerne 30 Urlaubstage und eine bessere Überstundenregelung, da man bei viel Stress auch einfach mal einen Tag komplett Pause zur Regeneration braucht.
Auch die Kernarbeitszeit sollte überdacht werden, da so das "flexible Arbeiten" nur in sehr engen Grenzen möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre unter den Kolleg:innen. Man kann jede und jeden jederzeit ansprechen.
Kommunikation
Leider klappt hier die Kommunikation intern nicht so gut, wie es eine Kommunikationsagentur vermuten lässt. Es gibt unzählige Meetings und "Projekttage", an denen die Arbeit von einem ganzen Tag liegenbleibt, aber die erarbeiteten Ergebnisse werden sehr selten umgesetzt. Das frustriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Hier arbeiten tolle Leute, die sich gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
In dieser Agentur gibt es sehr viel zu tun, jedes Projekt wird angenommen, ungeachtet der Kapazitäten. So entstehen nicht nur Peaks, sondern extrem stressige Phasen und Druck über lange Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter:innen sind sehr durchwachsen. Bei einigen fragt man sich, warum sie es geworden sind. Führungskraftseminsare gibt es auch nicht und das merkt man. Die Chefin ist menschlich sehr nett und zugänglich, tut sich aber sehr schwer bei der Kapazitätenplanung.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es tolle und nicht so tolle Aufgaben. Oft werden Aufgaben aber auch zugeteilt, egal, ob man da Lust drauf hat oder nicht.
Gleichberechtigung
Auf Gleichnerechtigung in allen Richtungen wird sehr geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele jüngere Kolleg:innen, aber auch ein paar Ältere, die komplett gleichbehandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit teilweise erheblichem Lärmpegel. Sehr viele Bürohunde, was positiv und negativ sein kann. Durch die Teamtage, die man im Büro verbringen muss, wird es oft sehr voll und laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es, jedoch gibt es hier auch noch Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher geringes Gehalt für den Stress und die Anforderungen, aber üblich für die Branche. Gehaltsverhandlungen sind mitunter schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten außer Teamleitung, Weiterbildung wird aber angeboten.