Einst ein tolles Unternehmen, heute nur noch ein Trümmerhaufen
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Überschrift erkennbar, WAR Artefact - vormals metapeople - mal ein absolutes Top-Unternehmen im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre. Seit dem Geschäftsführerwechsel Anfang 2020 ist dies nicht mehr so - schlimmer noch: Die Atmosphäre hat sich sozusagen ins Gegenteil verkehrt. Bei mir kam ausschließlich an, dass niemand mehr Lust auf seinen/ihren Job hat. Am schlimmsten traf es sicherlich diejenigen, die die "guten alten Zeiten" kannten, in denen Arbeit und Leistung noch wertgeschätzt und mehrwertstiftend eingesetzt wurden. Folglich ist von diesen -größtenteils wirklich erfahrenen, versierten und grundlegend motivierten- Leuten kaum noch jemand im Unternehmen.
Kommunikation
Es wird relativ offen kommuniziert, was jedoch längst nicht bedeutet, dass es "bottom up" irgendeine Möglichkeit gäbe, an Entscheidungen zu partizipieren. Die eingesetzte Geschäftsführung agiert undemokratisch und autoritär und sorgt so auf allen Ebenen für Unwohlsein. Wenigstens ist allen klar, wer hier den Ton angibt.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, aber gestört durch die allgemein schlechte Arbeitszufriedenheit. Für "privaten" Austausch (Mittagessen, After-Work,...) ist keine Zeit, daher findet das schlichtweg nicht statt. KollegInnen sind eben nur noch KollegInnen - keine "Freunde".
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Balance
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben keinerlei Führungserfahrung oder sind schlichtweg "nicht der Typ dafür". Diejenigen, die es besser können, werden durch die Geschäftsführung derart dominiert, dass es keine Entscheidungs- und Kommunikationsspielräume gibt. Daher leider nur ein Stern, wobei mehr Potential da wäre. Es gab einmal sehr fähige Führungskräfte, die sind alle gegangen, da die Umstände schlichtweg woanders besser sind und man in der Digitalbranche nicht lange nach klasse Jobs suchen muss.
Interessante Aufgaben
Es könnte Interessante Aufgaben geben. Wegen Zeitmangel und mittlerweile mangelnder fachlicher Expertise der "höheren" Ebenen, resultieren bekannte Aufgaben in reiner Technokratie, neue Aufgaben zu unüberwindbaren Hürden und Notlösungen.
Gleichberechtigung
ist ok. Ist ein Thema, das einfach nicht wesentlich angesprochen wird. Sollen ggf andere beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine mehr.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit auf zu wenig (unerfahrene) Schultern. Die Geschäftsführung diktiert, statt Lösungswege zu schaffen. Allgemeine Homeoffice-Ausstattung ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok, jedoch gibt es nichts Nennenswertes, das betont werden könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Agentur eben- könnte mehr sein aber auch weniger
Image
War mal glanzvoll (insb. bei metapeople), inszwischen ist kaum noch jemand stolz, hier zu arbeiten. Die Kunden-/Marktseite lasse ich hier außen vor.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß nicht, was ich hier sagen soll. Theoretisch gibt es Weiterbildungs-Angebote, jedoch hat niemand Zeit und Muße, diese auch in Anspruch zu nehmen. Auch sind die Hürden relativ hoch - sagen wir umständlich -, zugelassen zu werden. Zum Thema Karriere möchte ich hier nicht weiter ausholen.