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Gehalt

Wenn man ordentlich verhandelt, okay

Gehalt wird pünktlich gezahlt und meiner Meinung nach auch faire Gehälter. Es gibt einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Vertrieb Fixum für das was man machen soll, eher im Mittelfeld. Für Variablen Anteil muss man Monate warten, bis es ein Angebot der Führungskraft gibt, wenn überhaupt. Das Angebot ist im Normalfall nicht zur Hälfte erfüllbar. Vor allem will man es nachträglich nicht erfüllbar festlegen. In der Form weder zuvor, noch später gesehen.

Als Werkstudent kann man nicht viel über das Gehalt erzählen. In der Probezeit waren dies 13 EUR/h, danach 14 EUR/h. Bezahlt wurde auf Stundenbasis.
Nach mehr als zwei Jahren wurde eine leichte Gehaltserhöhung angefragt. Eine Antwort kam jedoch nicht. Ein zweites Mal anfragen hat mir mein Stolz nicht erlaubt. Man sollte dem Geld nicht hinterherlaufen!

Wir hatten mal im Team eine kleine vertrauliche Diskussionsrunde über unsere Gehälter. Ganz ehrlich: Die Gehälter sind ein Witz. Wie bereits erwähnt, gab es Mitarbeiter, die seit über 15 Jahren im Unternehmen tätig waren. Das Gehalt dieser Mitarbeiter war vergleichbar mit dem Gehalt eines Absolventen in anderen Unternehmen. Ob diese sich um eine Erhöhung bemüht haben, vermag ich nicht zu sagen. Geld ist nun mal nicht alles im Leben, wirkt sich jedoch auf die Motivation aus.

Könnte besser sein, meist bringt nur ein Jobswechsel faires oder passendes Gehalt. Hier gilt, wer nicht verhandelt hat verloren.

Mein Gehalt persönlich ist absolut angemessen und entspricht dem Markt. Allerdings ist das Gehalt im Betrieb sehr uneinheitlich.
Es gibt auf Wunsch ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.