7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Manche Mitarbeiter sind so klasse, das es Spaß macht mit denen zu arbeiten
wie oben schon beschrieben, die Kommunikation und die Erhörung der Mitarbeiter
Kommunikation und Erhörung der Mitarbeiter
Wenn alle im Team arbeiten würden, wäre es am besten
Wenn ein Termin ansteht und es rechtzeitig angekündigt wird, no Problem. Sonst festgefahrene Strukturen
gibt es ja, aber auch hier ist Eigeninitiative gefragt !
Gehalt ist in den Stein gemeißelt, eine Erhöhung no Chance!
einige Ja einige Nein
Der Umgang könnte etwas besser sein, was die Kommunikation anbelangt
mehr Wertschätzung würde man sich wünschen und vielleicht auch mal ne Bonuszahlung zwecks Anerkennung
könnte besser sein, viele Infos bekommt man nur über sehr viel Recherche
Teilweise etwas wirr, da auch mal der eine oder andere Kollege/in ausfällt ,dann muss spontan reagiert werden und es liegen dann viele Aufgaben an die übernommen werden müssen
Karriereoption und Zusatzleistung
Siehe oben
Mehr Personal! Höherer Verdienst. Vorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen. Endlich mal wieder an die Bewohner und Mitarbeiter denken! Aufhören die Leute zu "verheizen". Vielleicht mal drüber nachdenken, warum sich so viele Leute plötzlich krank melden!
Durch die wegbrechenden Arbeitskräfte ist das Arbeiten eine Qual. Die übrig gebliebenen Pflegekräfte arbeiten am Limit
Häufige Überstunden aufgrund des mangelnden Personals
Viele Kollegen (unterhalb der Chefetage) sind super! Der Zusammenhalt ist groß
Es wird versucht alles "schön zu reden" und Mitarbeiterwünsche werden ignoriert
Es kommt häufig vor, dass Pflegehelfer alleine auf der Station arbeiten ohne entsprechendes examiniertes Personal. Im Spätdienst sogar häufig nur zu zweit! Außerdem fehlen viele Dinge, die man evtl bräuchte um es für den Bewohner angenehmer zu gestalten. Pflegekräfte bringen deshalb häufig Dinge von zu Hause mit. Entsprechende Wünsche für kleine Dinge werden teilweise einfach ignoriert.
Das Gehalt ist nicht im Ansatz gerechtfertigt, schon gar nicht für die Menge an Aufgaben und die hohen Erwartungen. Die Leistungen wie Benefiz sind sehr gering. Auch die Zuschläge sind lachhaft.
Vielfältige Aufgaben
Trotz angespannter Versorgungslage werden Wege gefunden bei der Bereitstellung von Schutzmaterialien
Ungleiche Behandlung Angehöriger bei der Besucherregelung
Bewertet als Mischung aus den unteren Punkten
Lebt noch von der positiven Vergangenheit, war mal topp!
Mein persönliches Problem! Möglicherweise nicht allgemein gültig
Gut vorbereitete und präsentierte WB
Gute Angebote z.B. Zuschüsse für Fitness, Osteopathie..., Gehalt je nachdem, wie man sich verkauft - nicht immer leistungsgerecht
"Zulagen" unterdurchschnittlich
Team an Persönlichkeiten gut durchmischt, kollegialer Umgang
Anzeichen für Vermeidung von Transparenz
Im Ganzen in Ordnung, Engpässe zuweilen
Widersprüchliche Ansagen
Neurologische Fachpflege +
Routine
Nach Aussen wird die Firma dargestellt was nach Innen in keinster Weise gelebt bzw. umgesetzt wird. Es ist der Anschein, dass dies bewusst geschieht und so vorgegeben ist nach dem Motto: entweder bist Du für uns und unsere Firmenphilosophie oder der Gegner. Erinnert an eine Vereinigung.
Es wird mit offenen und mit subtilen Druck gearbeitet, selten auf der Sachebene. Es wird von Transparenz und Kommunikation gesprochen aber in echt nicht gelebt. Mitarbeiter die Firmenkompatibel sind kommen weiter andere werden zum Personalgespräch gebeten unter fadenscheinigen Ereignissen.
Kommt darauf an ob du gerade für die Chefetage als loyaler Mitarbeiter zählst
ist Abteilungsweise unterschiedlich. Je nachdem wieviel Kollegen im Team gerade gut oder schlecht angesehen sind. Die Nerven liegen allerdings oft blank aufgrund der vielen Leihfirmeneinsätze und der extremen Belastung durch die besonderen Krankheitsbilder.
Ohne gleichen !
Kommt darauf an welche gewünscht ist. Anregungen werden nicht als Konstruktiv aufgenommen wenn sie der Firmenphilosophie nicht entsprechen. Wenn sie dem nicht entspricht wird sie als Aufmüpfig abgetan oder man wird als illoyal dargestellt
Strukturiert und menschlich.
Man hat viel Zeit zum pflegen.
Ist toll.
Haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie können. Sehr professionell.
Es werden viele Informationen weitergegeben.
kann ich nicht in Worte fassen