Bitte zwei mal überlegen, ob man hier wirklich arbeiten möchte!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierzu fällt mir wirklich nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Abteilungen werden von ein und derselben Person geführt, die die Hand über Alles und Jeden hat und somit den Arbeitsalltag Vieler extrem beeinflusst...
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden und nicht alles überdramatisieren!!
Arbeitsatmosphäre
Ist extrem abhängig von der Stimmung gewisser Personen. Oft merkte man schon beim Betreten des Büros, dass der heutige Tag kein guter wird (das ist leider fast täglich...).
Lästern über andere Kollegen ist leider völlig normal...
Kommunikation
Meistens nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es werden gerne absichtlich Fallen gestellt, um die Kollegen "zu testen". Reinste Schikane!!!
Work-Life-Balance
Da in diesem Unternehmen Fehler nicht akzeptiert werden, nimmt man den Arbeitsalltag mit nach Hause und kann den Kopf nicht abschalten, weil man Angst hat, am nächsten Tag wieder mit Kleinigkeiten konfrontiert zu werden.
Kurzfristige Arztbesuche werden dramatisiert, weil das Telefon nicht unbesetzt bleiben kann. Sogar in der Mittagspause hat man nicht seine Ruhe.
Überstunden werden hier nicht erfasst und eher als selbstverständlich angesehen.
Interessante Aufgaben
Eine Aufgabe kann nicht interessant sein, wenn man von vornherein weiß, dass man eh nichts richtig machen kann
Gleichberechtigung
Wenn man einen Namen in der Firma hat, hat man gewisse Freiheiten wie z. B. Homeoffice oder Gleitzeit. Zu den anderen Kollegen heißt es strikt: "Bei uns gibt es kein Homeoffice!!"
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden bevorzugt junge Leute eingestellt, da man diese noch formen/schleifen kann. Die Fluktuation ist hier sehr hoch. Da neue Kollegen von Anfang an extrem auf Probe gestellt werden, sind diese nach spätestens 2 Jahren vollkommen ausgebrannt. Ältere Kollegen gibt es demnach nicht viele.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem extrem auf die Finger geschaut, ob man die Schritte exakt so befolgt hat, wie vorgegeben. Abweichungen werden nicht gerne gesehen oder werden negativ kommentiert. Jeder noch so kleine Fehler ist ein Weltuntergang und wird an die große Glocke gehängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele unnötige Flüge, man kann in der heutigen Zeit wirklich viel digital machen (Microsoft Teams ist ein gutes Programm, das sehr bedienerfreundlich ist!!)
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht als positiv empfunden haben. Umso dankbarer sind wir über Ihr aufrichtiges Feedback – dieses gibt uns die Möglichkeit, uns mit Ihren Kritikpunkten auseinanderzusetzen und gezielt an diesen zu arbeiten.
Gerade eine positive Fehlerkultur zu schaffen und so jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich in positiver Atmosphäre weiterzuentwickeln, ist uns sehr wichtig. Dass uns dies offensichtlich in Ihrem Fall nicht gelungen ist, nehmen wir unbedingt zum Anlass, unsere Prozesse und Kommunikationswege erneut auf den Prüfstand zu stellen und entsprechende Lösungen zu entwickeln, um künftig unserem eigenen Anspruch gleichermaßen wie dem unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entsprechen.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, Ihre Erfahrungen auch noch einmal persönlich zu besprechen. Kontaktieren Sie uns hierfür gerne unter direkt an personal@artemed.de.
Ihnen bis dahin für Ihre berufliche und persönliche Zukunft nur das Allerbeste!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Artemed SE Team