Potential und Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Verantwortungsspielraum unabhängig von Position. Jeder erhält die Möglichkeit den gemeinsamen Erfolg aktiv mit zu gestalten. Jeder kann sich aktiv mit einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alle einmal die interne Hysterie abschwellen lassen würden und mehr Sicherheiten, Akquise-Möglichkeiten und Entscheidungen kommuniziert werden, würden evtl auch die Kommentare auf dieser Platform besser werden. Klar, negative Berichterstattung besitzt eine größere Anziehungskraft auf die Menschen als die positive - doch lasst uns bitte mehr positiv teilhaben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Aufgabe und Team unterschiedlich - Ärger kommt in den besten Familien vor.
Trotz hoher Arbeitsbelastung ist die Atmosphäre in der Regel gut.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert einmalig. Die Kommunikation des Leitungs/Lenkungs-Teams könnte gesteigert werden. Als Mitarbeiter fühlt man sich gelegentlich bevormundet.
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre, guter Kollegenzusammenhalt. Klar gibt es auch hier Ausnahmen, aber man verträgt sich. Eine gute Zusammenarbeit ist immer möglich.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben. Flexibilität kann gelebt werden - so wie es die einzelnen Aufgaben es hergeben.
Vorgesetztenverhalten
Eigentliche in Ordnung. Meckern kann man immer.
Der "Chef-Chef" darf auch mal seine Anwandlungen haben... Einzelne Teamleiter könnten aber mehr hinter ihren Kollegen stehen und/oder Entscheidungen besser vertreten, wenn sie denn einmal im Leitungs/Lenkungs-Team beschlossen wurden.
Wenn nötig sind offene klärende Gespräche jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, welche man selbständig aufnehmen soll, darf und kann.
Wer selbstbewusst ist, gesteigertes Denkvermögen hat und die Arbeit in einer PR-Agentur nicht als die Hipster-coole-Spielwiese sieht, kann eine interessante Arbeit und nette Kollegen finden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird durch alle Bereichen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden respektiert und (teilweise) gerne in die Projekt-Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt überall ein hoch und runter. Man könnte immer etwas besser machen. Jeder trägt sein Teil dazu bei. Wer über eine fehlende Klimaanlage im Büro jammert, sich schnell ungerecht vom Chef behandelt fühlt und lieber mit Samthandschuhen angefasst wird, darf sich gern nach etwas Anderem umschauen. Wer aber motiviert arbeitet und Herausforderungen - in den Aufgaben und im Miteinander - liebt, der findet hier gute Arbeitsbedingungen.
Flexible Arbeitszeiten, flexible Artbeitsmodelle - vieles ist nach individueller Abstimmung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird von der Arbeitgeberseite vorgelebt und gefordert, bei den Arbeitnehmern scheitert es teilweise aber bereits bei der Mülltrennung...
Gehalt/Sozialleistungen
Es heißt, es wird branchenüblich vergütet - hier könnte man aber sicherlich, bei guter Verhandlung auch mehr raus holen.
Image
Auf Grund von Kommentaren ehemaliger, meist verärgerten Kollegen u.a. hier auf kununu.com sehr miserables Image. Von Kunden-Seite aber eigentlich positiv. Denn die, die die Agentur aus dem Arbeitsleben kennen, wissen unsere Unterstützung zu schätzen und vertrauen auch unserer Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich und von den Verantwortlichen so auch gewünscht - Ausgeweitetes Volo-Programm, Unterstützung bei individueller Weiterbildung...
Karriere kann nur durch Projektverantwortung gemacht werden. Bei vier Hierarchiestufen (Volontär - Projektmanager - Projektleiter - Teamleiter) in vier Teams ist ein Aufstieg aber nur sehr gedeckelt möglich.