Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arthen Kommunikation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Kollegen kann man hier tatsächlich immer wieder gut ausgleichen, wenn nötig.
Spannende Kunden, spannende Projekte.
Hier geht es um Macht und Kontrolle, das absolute Gegenteil dessen, was man verantwortungsvolle Führung auf Augenhöhe nennt; der/die einzelne Mitarbeiter:In ist nichts weiter als eine Schachfigur. Es wird auch gerne mit Andeutungen und verklausulierten Drohungen gearbeitet. Mobbing ist an der Tagesordnung. Dass eine derartige Arbeitsatmosphäre schon mittelfristig der Gesundheit nicht zuträglich ist, liegt auf der Hand.
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr positiv. Gerade für eine Agentur. Habe da schon deutlich mehr Beef, Stress und Ungerechtigkeiten in anderen Agenturen erlebt.