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Arthrex 
GmbH
Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathische Gespräche und ein angenehmer Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthrex in München als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum hatte man sich beworben, Vorstellung von sich selbst, warum man diesen Job machen möchte und wo man sich in der Zukunft sieht
  • Gründe für den Wechsel, Erfahren die man gesammelt hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und freut uns sehr, dass wir Dich mit unserem Recruiting-Prozess überzeugen konnte. Und auch wenn Du dich schlussendlich nicht für Arthrex entschieden hast, wünschen wir dir viel Erfolg und Freude in Deiner neuen Tätigkeit.
Viele Grüße
Reiner Kastizen

Organisiert, reibungslos und sympathisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthrex in München als Werkstudent Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbys, Persönlichkeit, Präferenzen und Abneigungen, Arbeitsweise, Schwächen und Stärken ...
  • Uni, Grund zum Wechseln, wieso diese Firma …

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung und freut uns sehr, dass wir Dich mit unserem Recruiting-Prozess überzeugen konnte. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit dir und einen Guten Start bei Arthrex.
Viele Grüße
Reiner Kastizen

angenehmes Bewerbungsgespräch und Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthrex in München als Werkstudentin im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen waren angepasst auf meine Person und keine Standard Fragen.
  • Sehr angenehme Gesprächssituation. Jede Person auf der Unternehmensseite hat sich im Gespräch vorgestellt und ihre Aufgaben und Position erklärt. So fühlt man sich abgeholt und Willkommen.
  • Zum Werdegang wurden auf den Lebenslauf angepasste Fragen gestellt. Bsp.weise: Warum ich mich für den Studiengang entschieden habe und wo meine Interessen liegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und freut uns sehr, dass wir Dich mit unserem Recruiting-Prozess überzeugen konnte. Und auch wenn Du dich schlussendlich für eine andere Werkstudentenstelle entschieden hast, wünschen wir in dieser viel Erfolg und Freude sowie auch für Dein weiteres Studium.
Viele Grüße
Reiner Kastizen

Ein angenehmer und gut organisierter Ablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthrex GmbH in München als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr vom Standort zeigen, denn er kann sich mit einem eigenen Kino mehr als nur sehen lassen!!!

Bewerbungsfragen

  • Was ist mir bei einem Arbeitgeber wichtig?
  • Wie stelle ich mir eine Zusammenarbeit mit dem Team vor?
  • Wechselmotivation?
  • Was hat mich an der Stelle überzeugt?
  • Was sind meine derzeitigen Aufgaben?
  • Wie sieht aus meiner Sicht ein guter Bewerbungsprozess aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und freut uns sehr, dass wir Dich mit unserem Recruiting-Prozess überzeugen konnte. Und ja, das mit "mehr vom Standort und vom Unternehmen zu zeigen" werden wir gerne mit aufnehmen.
Viele Grüße
Reiner Kastizen

Keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthrex GmbH in Odelzhausen als Logistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bereits zwei mal bei Arthrex beworben. 2017 und 2023. In beiden fällen keinerlei Antwort erhalten obwohl ich mit meine Qualifikationen für 3-4 offene Stellen in Frage kommen würde. Ein Unternehmen das Bewerbern nicht mal eine Absage schickt sollte man am besten einen großen Bogen machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber:in, vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir sind bestrebt, mit jedem/r Bewerber:in einen schnellen und hochwertigen Bewerbungsprozess zu durchlaufen. Hierbei sind uns u.a. eine schnelle und gute Kommunikation an unsere Bewerber/innen sehr wichtig.

Bei Ihnen ist uns leider die Kommunikation anscheinend nicht gut gelungen.

Wir wollen uns im Recruiting und in der Bewerberkommunikation weiterentwickeln. Deshalb wäre eine Kontaktaufnahme und ein persönliches, vertrauliches Gespräch hilfreicher für uns als eine anonyme Bewertung. Bitte kommen Sie gerne für ein solches Gespräch auf mich zu.

Freundliche Grüße
Reiner Kastizen
Manager HR Services

Kompetent, professionell und schnell

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthrex GmbH in Odelzhausen als Recruiter/in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles war in Ordnung, ich würde nur empfehlen, mehr als 1,5 Stunden für das zweite Gespräch (einschließlich des Team-Kennenlernens) einzuplanen. In meinem Fall hat es insgesamt mehr als 2 Stunden gedauert und meine anderen Termine wurden etwas nach hinten verschoben.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und freut uns sehr, dass wir Dich mit unserem Recruiting-Prozess überzeugen konnte. Und ja, das mit der Dauer des Zweitgesprächs werden wir entsprechend anpassen und auch kommunizieren.
Viele Grüße
Reiner Kastizen

Respektloser Umgang und Anforderungen, welche den angebotenen Benefits nicht mal annähernd gerecht werden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthrex GmbH in München als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Fragen, welche mir während des Interviews mit Arthrex gestellt wurden, waren zum Teil respektlos und der hiring Manager hat mir jedes Wort im Mund umgedreht. Diversity ist für Arthrex ein Fremdwort, die Anforderungen an Bewerbende sind extrem hoch, dass Gehalt jedoch beinahe unverschämt niedrig. Mir hat sich Arthrex als ein mehr als unattraktiver Arbeitgeber gezeigt, bei welchem ich nur davon abraten kann, sich zu bewerben.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und es tut uns leid, dass wir in Ihrem Vorstellungsgespräch anscheinend nicht mit Ihnen auf Augenhöhe kommuniziert haben. Wir schulen unsere Hiring Manager regelmäßig für die Durchführung von Interviews.

Mich würde jedoch noch interessieren, wie Sie zur Einschätzung kommen, dass Diversity bei Arthrex ein Fremdwort ist?

Wir haben in Deutschland Mitarbeitende mit mehr als 40 unterschiedlichen Nationalitäten, haben ein Geschlechter-Verteilung von ca. 48% weiblich, 52% männlich und ein Durchschnittsalter von ca. 40 Jahren.

Freundliche Grüße
Reiner Kastizen

Mit 52 zu alt

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthrex GmbH in München als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch älteren Menschen eine Chance geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung.

Jedoch kann ich diese absolut nicht nachvollziehen, da wir zum einen mit Sicherheit keine Absage aufgrund des Alters aussprechen.

Zum anderen, wenn ich mir die Daten aus dem Vertriebsteam anschaue, sehe ich bei ca. 80 Mitarbeitenden in Deutschland ein Durchschnittsalter von 40 Jahren und die drei "ältesten" Kolleg:innen bei Arthrex im Außendienst sind 65, 62 und 60 Jahre alt.

Somit wären Sie mit 52 Jahren mit Sicherheit nicht zu alt für Arthrex.

Freundliche Grüße
Reiner Kastizen

Nie eine Antwort erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arthrex GmbH in München als Creative Lead beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung und die Bewertung. Wir sind immer bestrebt, unseren Recruiting-Prozess so schnell und persönlich wie möglich zu gestalten. In deinem Fall ist uns das leider nicht gelungen.
Wobei ich gerade in unserem Bewerbermanagement-System nachgesehen habe und ich konnte keine Bewerbung auf diese Position finden, in welcher der/die Bewerber:in keine Rückmeldung von uns erhalten hat. Deshalb würde ich Dich bitten, Dich kurz bei mir zu melden, dass wir uns das nochmal gemeinsam anschauen können.
Viele Grüße
Reiner Kastizen
Manager HR Services

Keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arthrex GmbH in München als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur ehrlich und direkt kommunizieren (s. Bewertung 02/2022) sondern überhaupt kommunizieren.
Drei Monate nach einer Bewerbung selbst für ein Status-Update anrufen zu müssen, den Vorschlag für eine erneute Bewerbung zu erhalten (da Stelle weiterhin ausgeschrieben - insg. seit ca. sieben Monaten), sich erneut zu bewerben versuchen, vom Portal abgewiesen zu werden ("keine erneute Bewerbung möglich"), die Bewerbung per Mail zu versenden und nach einem Arbeitstag den Hinweis per Mail zu erhalten, man habe bereits eine Absage erhalten und diese sei wohl "im Spam-Ordner gelandet", ist schlichtweg dreist.
Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen ebenfalls alles Gute und viel Erfolg - und ersparen Sie sich selbst aber auch mir eine Antwort auf diese Bewertung.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter:in,

zumindest mir möchte ich hier keine Antwort ersparen, da ich mir nicht sicher bin, ob ich den von Ihnen geschilderten Ablauf richtig verstanden habe.

Deshalb würde ich Sie gerne bitten, mich unter 089/909005-5100 (wenn ich nicht rangehen kann gerne auf die Mailbox sprechen, ich rufe dann zurück) anzurufen oder mir eine E-Mail zu schreiben.

Gerne würde ich mit Ihnen gemeinsam den Prozess nochmal durchgehen und dann auch gemeinsam mit Ihnen bei uns im System schauen, welche Kommunikation wir mit Ihnen geführt (oder nicht geführt) haben und wo im Prozess wir uns noch weiter verbessern können.

Freundliche Grüße
Reiner Kastizen

Wir setzen auf Transparenz

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