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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Arthur Rothermann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nichts, jede Firma macht was besser
Es Dorf bei Azubis gegeizt bis zum geht nicht mehr
Vernünftige Prämien zahlen , siehe lächerliche Inflationsprämie . Weihnachtsgeld ist ein Witz . Eine 41 Stunden Woche , keine 40 trotz Vereinbarung
Lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten. Gerne möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen.
Wir bilden so lange wir denken können aus, und freuen uns über jeden Azubi, der sich für eine Ausbildung bei uns entscheidet. Ihre Aussage können wir nicht nachvollziehen.
Unser Unternehmen ist tarifgebunden und hält sich an die Vorgaben der 40 Stunden Woche. Natürlich fallen ab und zu mal Überstunden an, wenn z.B. Baustellen zu einem Termin fertig gestellt werden müssen, oder eine dringende Wartung ansteht. Haben Mitarbeiter Überstunden getätigt, werden diese selbstverständlich gutgeschrieben und ausgeglichen. Eine Übersicht der getätigten Überstunden finden Sie in Ihrem monatlichen Arbeitszeitkontoausdruck.
Unsere Auszubildenden bekommen die vorgegebene Ausbildungsvergütung der Landesinnung der Elektrohandwerke Hamburg und erhalten, bei entsprechender Leistung, darüber hinaus Prämienpunkte i.H.v. 75€ monatlich zusätzlich. Ebenso übernehmen wir die vollen Kosten der Fahrkarte für unsere Azubis. Arbeitskleidung und Werkzeug werden selbstverständlich auch gestellt. Darüber hinaus organisieren unsere Projektleiter einmal im Monat interne Schulungen, um den Azubis eine bestmögliche Ausbildung zu geben.
Auch bei Geburtstagen, Feiertagen und Firmenfesten werden die Azubis wie alle anderen Mitarbeiter bedacht.
Die Zahlung einer Inflationsprämie ist eine freiwillige Leistung sowie Wertschätzung von uns an unsere Mitarbeiter. Einen rechtlichen Anspruch auf eine bestimmte Höhe gibt es nicht, da es eine freiwillig Leistung ist. Schade, dass Sie sich, im Gegensatz zu den anderen Kollegen, nicht darüber freuen konnten.
Bei Problemen oder Wünschen bzgl. Ihrer Ausbildung haben Sie immer die Möglichkeit gehabt mit unserem Ausbilder oder mit der Geschäftsführung zu sprechen. Wir hätten hier sicherlich einige Punkte klären können.
Gerne laden wir Sie ein uns persönlich zu kontaktieren, um Ihr Feedback ausführlich zu besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team Rothermann