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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeSozial eingestellt, man merkt das es ein Familiengeführtes Unternehmen ist , die sich um Ihre Mitarbeiter Gedanken machen.
Was der Vorredner meint, kann ich nicht nachvollziehen, man bekommt übertarifliche Bezahlung und Weihnachtsgeld sowie eine Inflationsprämie, das macht nicht jeder Arbeitgeber! Ich habe mich gefreut!!
Nicht viel , was andere nicht besser handhaben .
Nichts, jede Firma macht was besser
Das ich fair behandelt worden bin, auch nachdem ich gekündigt habe, weil ich einen anderen Weg einschlagen wollte.
Es wird offen über Ziele oder Probleme gesprochen und man darf Verantwortung übernehmen.
Es Dorf bei Azubis gegeizt bis zum geht nicht mehr
Das man keinen direkten Ansprechpartner hat.
Vernünftige Prämien zahlen , siehe lächerliche Inflationsprämie . Weihnachtsgeld ist ein Witz . Eine 41 Stunden Woche , keine 40 trotz Vereinbarung
Seit kein Arbeitgeber mit Herausforderndem Verhalten.
Mindest von 1913 aktualisieren.
Mehr Zeit für die Mitarbeiter die das Geld machen haben, und auch die ältesten besser Behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Arthur Rothermann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Betriebsklima ist gut und familiär. Hat jemand Probleme, wird darauf eingegangen.
Sehr Familiäre Atmosphäre
Es gibt Top Mitarbeiter und Vorgesetzte aber davon nur sehr wenige.
Hab mich immer wohl gefühlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arthur Rothermann ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden wurden ignoriert.
Ganz schlecht. Überstunden ja gerne, am Ende werden die nicht wertgeschätzt und teilweise NICHT aufgenommen (!) und man wird schief angeschaut wenn man um 7:05 erst auf den Hof fährt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja und nein
IN den Jahren, in denen ich da war (vom Azubi bis zum Meister), bin ich immer gefördert worden.
Weiterbildung wird angeboten.
Nicht vorhanden. Erzählen viel machen nichts.
