Hidden Champion der Frankfurter Agenturlandschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander und gemeinsamer Spaß, viel Demokratie, gute Kunden, faire Arbeitszeiten, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts per se "Schlechtes". ARTUS ist ein besonderer Ort in der Agentur-Landschaft, der vielleicht nicht für jeden Typ Arbeitnehmer das richtige ist. Die "kritischen" Aspekte lassen sich oben nachlesen.
Verbesserungsvorschläge
Dem Wachstum der Agentur muss noch mehr als aktuell mit einer Professionalisierung der Strukturen begegnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, wenig Störfaktoren. Kleiner Abzug für teilweise nicht ganz klare Leistungserwartungen.
Hoher "Demokatie-Faktor", Mitsprache und "Einmischen" wird gefordert und gefördert.
Kommunikation
Glaubwürdiger Fokus auf Transparenz - das klappt nicht immer einwandfrei, das Management nimmt Kritik aber auf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinander, keine Ellenbogen-Kultur, es wird viel Wert auf "cultural fit" gelegt.
Work-Life-Balance
Natürlich kein 9-to-5 Job wie auf dem Amt. Überstunden halten sich aber in überschaubaren Grenzen. Keine ausgeprägte Anwesenheitskultur. Private Termine nach Absprache problemlos möglich. Keine Erreichbarkeit nach Feierabend erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas zurückhaltend mit Lob und aktiven Coaching, insgesamt aber sehr sozial und auf das Mitarbeiter-Wohl bedacht. Seit neustem auch verstärkter Fokus auf Föderung und Weiterbildung.
Interessante Aufgaben
Wenig Kampagnen-Geschäft, viele langfristige, über Jahre laufende Kundenbeziehungen. Das bringt Ruhe, Planbarkeit und Souveränität im Alltag, geht aber ein wenig auf Kosten von "Sexyness".
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht viele, aber die, die da sind, werden voll integriert.
Arbeitsbedingungen
Super Räumlichkeiten, sehr gute Arbeitsplatzausstattung. Was fehlt, wird in der Regel besorgt, wenn man fragt. Die gesamte Palette an Getränken (Kaffee/Tee, Softdrinks, Bier (nach vier) etc.) wird gestellt. Einmal in der Woche wird ausgiebig gemeinsam gefrühstückt. Für die Zocker gibt es eine Playstation 4 am 4K-Fernseher, der klassische Kicker darf auch nicht fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt, auch als Werbeagentur "Gutes" zu tun. Das betrifft klassische Charity aber auch die Unterstützung von sozialen Projekten im Laufe des Jahres. Alle Getränke werden in Mehrweg-Glasflaschen bestellt ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind branchenüblich und deshalb leider nicht sehr üppig. Es wird aber auf ein gesundes Gehaltsgefüge geachtet. Die Gehälter kommen immer (über-)püntklich. Sozialleistungen werden überdurchschnittlich geboten. Eine betriebliche Altersvorsorge wird finanziell unterstützt und es gibt Sodexo-Verzehrschecks.
Es gibt fast ausschließlich unbefristete Verträge.
Image
Kein "großer Name" in der Branche - vermutlich zu unrecht. Dafür, dass die Agentur inhabergeführt ist mit etwa 30 festen Mitarbeitern, sind die Räder, die hier gedreht werden, gar nicht mal so klein. Es gibt große Kunden und große Budgets. Auf den meisten Etats kann man sehr viel lernen. Es werden viele "unerfahrene" Mitarbeiter eingestellt, was den Nachteil hat, dass es keine "Leuchtürme" gibt im Personal, von denen man sich viel abschauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Den klassische Karriereweg, wie man ihn aus Netzwerk-Agenturen kennt, gibt es hier nicht. Durch die flachen Hierarchien gibt es keine klassischen Aufstiegs-Chancen. Wer sich ab einem gewissen Niveau weiterentwickeln will, muss sich die Veränderung selber erarbeiten (trifft aber auf offene Ohren in der Geschäftsführung).
Im Bereich Weiterbildung tut sich gerade sehr viel. Es werden vermehrt Angebote proaktiv angeboten. Aber auch in der Vergangenheit wurden Wünsche nach Weiterbildung erhöhrt, man musste sich nur selber kümmern.