2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber & gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite als Content Writer für Artvera. Dementsprechend bewerte ich die Arbeitsatmosphäre aus der Sicht meiner Position und der damit verbundenen Aufgaben. Wir haben zweimal die Woche kurze Meetings, um uns abzustimmen. Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich manchmal als angespannt, weil viele Aufgaben auf jeder einzelnen Person liegen, da wir ein kleineres Team sind. Aber es gibt niemanden, der harten Druck ausübt, sondern gemeinsam prüfen wir die Prios. Es gibt viel zu tun, aber es macht auch viel Spaß, gerade weil die Aufgaben sehr vielfältig sind. Manchmal ist es mir etwas laut, gerade beim Schreiben wünsche ich mir mehr Ruhe. Hinzu kommt, dass man kurzfristig aus einer laufenden Aufgabe herausgerissen werden kann. Aber das hat andererseits auch einen großen Vorteil: Man kann jederzeit die Kollegen ansprechen, egal, was man gerade braucht und alle tun ihr Bestes. Und man ist auch über alles informiert! Das macht die Firma auch sehr dynamisch – Langeweile ist hier ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Überstunden unerwünscht: Man arbeitet das, wofür man auch bezahlt wird. Wenn der Feierabend ruft, dann geht’s auch nachhause, nix mit Calls am Wochenende oder nach 20 Uhr (was ich schon wo anders häufiger erlebt habe). Das genieße ich sehr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine Arbeit, jeder unterstützt den anderen, es ist primär ein Arbeitsverhältnis, was ich persönlich auch sehr mag. Es gibt keine Grüppchenbildung oder Lästereien, man bleibt sachlich und fokussiert. Wir lachen auch viel zusammen. Die Pausen macht eher jeder für sich, geht raus oder geht in den Pausenraum, weil wir alle unterschiedlich arbeiten. Für alle, die noch mit den Kollegen jeden Freitagabend einen Cocktail trinken wollen: Es kommt sehr selten vor, aber niemand lehnt das prinzipiell ab.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte mag lieber eine offene und selbstbewusste Kommunikation, keine Schüchternheit. Wenn das zu einem passt, kommt man gut zurecht und kann auch viel Lachen mit dem Vorgesetzten. Ich glaube aber, dass es menschlich zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten passen muss, um auch in diese offene und selbstbewusste Kommunikation gehen zu können. Der Vorgesetzte nimmt kein Blatt vor dem Mund, gleichzeitig bezieht er einen auch ein bei Entscheidungen und macht spontan Meetings, um herauszufinden, was das Team allgemein (auf operativer Ebene) denkt. Auf strategischer Ebene trifft der Vorgesetzte die Entscheidungen, aber sehr dialogisch. Der Vorgesetzte nimmt Kritik sehr ernst und tut viel, um Mitarbeiter zu entwickeln und zu halten.
Arbeitsbedingungen
Sehr fürsorglich: Im Januar 2020 wurden neue Schreibtische gekauft, die dann 2022 mit Stehschreibtischen ausgetauscht wurden. Mitarbeiter, die länger krank sind, werden nicht aufgegeben. Im Büro haben wir Obstkörbe und viele verschiedene Getränke, Limos, Cola oder Säfte, damit wir gut versorgt sind.
Kommunikation
Besser, man spricht konkret aus, was man braucht, wenn man schüchtern oder doch stiller ist, kann es hier etwas schwieriger sein, wie auch sonst im Leben. Dafür kann (und sollte!) man auch ehrlich und direkt beim Vorgesetzten sagen, was man will und braucht, die Kommunikationswege sind sehr kurz. Man bekommt direkt und sofort Feedback.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich in der Abteilung Content ist extrem vielfältig: Ich mache Übersetzungsmanagement, tausche mich eng mit der Marketing Managerin aus, schreibe Texte, lerne immer mehr über SEO. Außerdem war ich schon bei Bewerbungsgesprächen dabei. Es ist viel Management dabei, was den Content angeht und oft würde ich gern mehr Zeit zum Texten haben, aber man ist wirklich in allen Schritten dabei, damit am Ende der Text als Ergebnis steht. Man ist keine „austauschbare Schreibmaschine“, sondern ist auch strategisch involviert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gesunde Strukturen, gute Führung und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperativer und sehr fairer Führungsstil, Open Door-Politik, Gestaltungsfreiräume, Teamorientierung. Weiterhin: Eigentlich müsste es eine Selbstverständlichkeit sein, ist es aber aus meiner gesamten Berufserfahrung heraus nur leider nicht. Hier wird man nach Feierabend, im Urlaub oder bei Krankschreibung tatsächlich nicht gestört! Das Mitarbeiterwohl ist hier sehr wichtig. Letzter Punkt, der für mich sehr wichtig geworden ist: Ergonomische Ausstattung der Büros mit höhenverstellbaren Tischen etc. Toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In unserem Büro (E-Commerce) ist es manchmal durch unser aller Naturell etwas lauter. Jedoch wird Rücksicht genommen, wenn man mal in High Focus-Aufgaben steckt.
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit keine, bzw. vielleicht eine Telefonkabine künftig einrichten, sodass telefonierende Kollegen (mich eingeschlossen) die anderen nicht stören müssen. Ich bin jetzt fast ein Jahr im Unternehmen. In dieser Zeit hat die Geschäftsführung bereits auf Verbesserungsvorschläge aus dem Team reagiert (individuellere, flexiblere Arbeitsmodelle). Man ist hier sehr offen gegenüber konstruktiver Kritik, was toll ist.
Arbeitsatmosphäre
Großartig. Ich weiß nicht, ob ich jemals in einem Unternehmen so viel mit den Kollegen und Vorgesetzen lachen konnte. Außerdem sind alle sehr wohlwollend den anderen gegenüber, es herrscht also ein sehr unterstützender und wertschätzender Umgang miteinander. Was mir weiterhin immer sehr wichtig war und ist – hier wird gewaltfreie Kommunikation gelebt, ohne dass sie als solches benannt würde. Habe schon in Unternehmen gearbeitet, denen ich gerne ein Coaching im Bereich gewaltfreie Kommunikation geschenkt hätte
Image
Das Unternehmen gibt es bereits seit 20 Jahren. Was mich persönlich sehr beeindruckt hat, ist die Zahl an langjährigen Mitarbeitern (10 Jahre und mehr) gepaart mit jüngeren Kollegen/innen. Ersten Punkt kenne ich aus Berlin einfach nicht! Aus meiner Erfahrung herrscht in vielen anderen Unternehmen eine hohe Fluktuation mit ungesunden Strukturen.
Work-Life-Balance
Bezogen auf 5-Tage-Woche. Absolut gegeben (siehe auch unten) und der Geschäftsführung auch wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung ist hier ebenfalls wichtig. Weiterbildungen werden sehr gerne bezahlt, um so den Output der einzelnen Kollegen/innen einerseits zu perfektionieren, den Mitarbeiter aber auch gleichzeitig zu motivieren (die Expertise wird vertieft).
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Branchendurchschnitt. Extra-Leistungen oder Aufgaben, die mal von der Jobdescription abweichen, werden nicht nur wertgeschätzt, sondern sodann auch honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein überdurchschnittlich stark ausgeprägt, Umweltbewusstsein ebenfalls stark vorhanden, es wird mit einzelnen Herstellern sukzessive an noch nachhaltigeren Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Hier wird Team tatsächlich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Langjährige Mitarbeiter genießen ein sehr hohes Ansehen auf allen Ebenen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr dialogisch, freundschaftlich und offen (auch für private Themen).
Arbeitsbedingungen
Top (siehe auch unten).
Kommunikation
Sehr respektvoll und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, wenn man dies möchte. Hier wird tatsächlich individuell geschaut und die Aufgaben entsprechend verteilt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird artvera durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden artvera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich artvera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.