Bereich Krankentransport: Unfaire Bezahlung, Mitarbeiter werden fertig gemacht, Fahrzeuge sind desolat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist weg von der Straße
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung in allen möglichen Aspekten, unfaires und undurchsichtiges Arbeitszeitmodell.... Weitere Punkte, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach verständlichen Gehaltsmodell bezahlen.
Urlaub auch für Mitarbeiter, die hier im Nebenjob arbeiten zulassen.
Fahrzeuge ordentlich und Verkehrssicher ausstatten.
Mitarbeiter besser schulen, nicht nur 5 Minuten einweisen.
Mitarbeiter in Kenntnis setzen, wenn Patienten ansteckende Krankheiten haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden von der Chefetage gegeneinander ausgespielt. Ihnen wird ständig Druck gemacht, Krankentransporte schneller durchzuführen, viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt.
Kommunikation
Kommunikation gleich null.
Private Planungen können aufgrund nicht durchgeführt werden, da die Schichtpläne immer nur für ca. 1 Woche geschrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, von oben gewollte Grüppchenbildung und gegenseitiges Aufhetzen ist an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Fest angestellte Mitarbeiter können ihre Freizeit nicht einteilen, da die Schichtpläne wöchentlich für eine Woche im voraus geschrieben werden.
Nebenjobber können sich eintragen, wie es ihnen passt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich wie Despoten und versuchen die Mitarbeiter bei jeder Gelegenheit über den Tisch zu ziehen. Ausser es sind deren "Lieblinge".
Interessante Aufgaben
Patienten von a nach b transportieren.
Manchmal wird man auch darüber informiert, dass der Patient eine ansteckende Krankheit hat, was aber eher selten vor kommt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter bekommen knapp über den Mindestlohn ausser man fällt entsprechend durch Einschleimen oder mit Forderungen auf. Dann gibt's manchmal mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, jeder wird gleich über den Tisch gezogen.
Arbeitsbedingungen
In den teilweise sehr veralteten Transportfahrzeugen fehlen gut und gern mal die vorgeschriebenen Hygieneutensilien wie zb. Masken, Handschuhe u. Desinfektionsmittel.
Der Aufenthaltsraum ist versifft.
Bekleidung ist abgetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut es geht ignoriert und gebeugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr mies. Manche Kollegen verdienen 12 Euro pro Std. wenn diese sich besonders gut mit dem Vorgesetzten verstehen oder wissen, wie man Stress macht.
Andere Mitarbeiter, welche ruhig sind, wegen mit paar Cent über dem Mindestlohn abgespeist.
Image
Da die Patienten und ihre Angehörigen nicht wissen, wie es hinter den Kulissen bestellt ist, ist der Ruf durchaus in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Der Beförderungsschein wird einem bezahlt. Einzige Form der Weiterbildung.