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Arval 
Deutschland 
GmbH 
- 
BNP 
Paribas
Bewertungen

100 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

professionelle Leasinggesellschaft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARVAL Deutschland GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenlaptop und iPhone Handy für ALLE Mitarbeiter
Tiefgarage für alle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Image

TOP

Work-Life-Balance

flexible Zeiteinteilung zwischen Büro und Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

jährliche Gehaltserhöhung je nach Leistung und Zielerreichung

Umgang mit älteren Kollegen

von den Profis kann man viel lernen

Kommunikation

es findet wöchentlich ein Mitarbeitercall statt

Interessante Aufgaben

wöchentlich neue Herausforderungen, es wird nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehe gut

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arval Deutschland GmbH - BNP Paribas Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und Arbeitsklima, Kantine ( man zahlt sich 3€ für qualitativ sehr gutes Essen), Barista, Kühlschrank mit Softdrinks Wasser etc. ( Kostenlos), Frühstück ( Kostenlos), und Wellpass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts

Arbeitsatmosphäre

Top, Top, Top. Allgemeines Duzen untereinander und Zusammenhalt. Immer coole und höfliche Leute mit den es echt Spaß macht zusammen zu arbeiten.

Image

Gibt immer ein paar die Unzufrieden sind, aber all in all Top Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Weltklasse, 3 tage HO, 30 Tage urlaub + 4 Family and Friends Tage, entspannte Arbeitszeiten und auch mal gemütliches Kaffetrinken beim Hauseigenen Barista

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Papierverbrauch, alles Digital

Kollegenzusammenhalt

In 95% der Fälle Unterstützung egal ob in der Abteilung oder in anderen Abteilungen… egal für was man hat einen AP

Vorgesetztenverhalten

Top Chefs, egal ob Teamleiter oder die Damen und Herren die ganz oben sitzen. Kein wirkliches Gefühl das sie vorgesetzte sind sondern eher wie wenn sie dir gleich gestellt sind, Meetings alle 2 Wochen mit dem Chef um auch einfach mal Private Dinge zu bequatschen und sich auch Abseits von Arbeitsthemen auszutauschen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer Kühlende Decken die die Räume extrem angenehm zum Arbeiten machen, es gibt aktuelle Technik mit der man sehe gut Arbeiten kann

Kommunikation

Wöchentlich 1-2 Meetings, man spricht über alles, Vorschläge werden angehört und meist auch versucht durchzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sich nicht beschweren


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht ausreichend..

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arval Deutschland GmbH - BNP Paribas Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehrlicher Invest in die Mitarbeitenden und Arbeitsumgebung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arval Deutschland GmbH - BNP Paribas Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Office Ausstattung
- Verpflegungspaket
- HR Benefits (Healthcheck, Altersvorsorge, BGU-Angebote, Arbeitszeitkonten etc)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kollaborationswerkzeuge und Nutzung der vorhandenen Tools noch nicht auf dem Stand anderer Wettbewerber

Verbesserungsvorschläge

Fach- oder Expertenkarrieren ermöglichen, preiswertere Zugänge zu Leasingangeboten oder gar PKW-BGU-Angebote außerhalb der Dienstwagenoptionen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team- und Wir-Gefühl, jeder ist bereichsübergreifend ansprechbar

Work-Life-Balance

Tagesgeschäft besonders bei Kundeninteraktion herausfordernd, aber es wird Wert auf Ausgleich gelegt. Zusätzliche Family & Friends Tage als kleines Incentive.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fest in der Strategie verankert

Kollegenzusammenhalt

Die Teams unterstützen sich und pflegen einen herzlichen Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr erreichbar, transparent und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Der Standortnachteil Oberhaching wird gesehen und in die Weiterentwicklung Büroflächen investiert. Technische Ausstattung vor Ort und zu Hause ist hervorragend. IT insgesamt natürlich stärker reguliert, aber es steht eben eine Bank im Hintergrund. Was erwartet man also?

Kommunikation

Insgesamt gut, manchmal könnte die Projektabstimmung firmenweit besser sein, um Synergien zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber insgesamt fair und den Lebensläufen angemessen

Interessante Aufgaben

Es dreht sich am Ende immer um Fahrzeugdienstleistungen, aber insgesamt herausfordernd und abwechslungsreich


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kombination aus attraktiven Benefits, einem ausgeprägten Teamgeist und kontinuierlichem Wandel

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arval Deutschland GmbH - BNP Paribas Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefit-Katalog, offene Atmosphäre im Umgang untereinander, Möglichkeiten zur Übernahme interessanter Aufgaben, auch außerhalb des Stellenprofils

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investition (Zeit und Geld) in strukturierte und in den Arbeitsalltag integrierte Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

angenehm, offen

Kommunikation

Transparent

Gleichberechtigung

Geschlechterbalance in oberen Führungsetagen könnte ausgewogener sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Gibt jedem eine Chance unabhängig von der Ausbildung

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arval Deutschland GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- extra Urlaubstage
- Barista
- Kantine
- Firmenfeiern
- Altersvorsorge
- Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- dass bei der Auswahl der Teamleiter nicht darauf geachtet wird, ob jemand menschlich ein Team führen kann
- Es gibt nur marginale Gehaltsanpassungen
- unkollegiales Verhalten wird geduldet

Karriere/Weiterbildung

Es wurde definitiv mehr versprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Chance vom Einstiegsgehalt weg zu kommen. Anpassungen sind marginal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Dir unsere Benefits, wie extra Urlaubstage, Kantine, Firmenfeiern, Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Remote Working, positiv aufgefallen sind.

Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst. Insbesondere den Punkt der Auswahl der Teamleiter:innen wollen wir aufgreifen. Wir achten im Einstellungsprozess immer darauf, ob jemand „menschlich ein Team führen kann“. Führungskompetenzen sind ein zentraler Bestandteil des Recruitingprozesses und werden in verschiedenen Situationen abgefragt. Ein Beispiel dafür sind Diskussionen anhand der Critical-Incident-Technique, um besonders effektives oder ineffektives Führungsverhalten zu beleuchten.

Dabei muss man sich im Recruiting auch eingestehen, dass Bewerbungsprozesse stets Momentaufnahmen sind. Es ist unmöglich, jede Facette von Führung realitätsnah in einem Bewerbungssetting zu beurteilen. Auch Führungskräfte machen im Arbeitsalltag Fehler, das ist menschlich. Wir können Dir dennoch versichern, dass unsere Auswahl- und Entwicklungsinstrumente für Teamleiter:innen klar auf Führung fokussiert sind.

Zu den Punkten der Karriereentwicklung („es wurde definitiv mehr versprochen“) und der Duldung eines „unkollegialen Verhaltens“ bieten wir Dir gerne ein vertrauliches Gespräch an. Wir stehen für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Melde Dich gerne via hrprivacy@arval.de um deine Erfahrung mit Robert Vukotic zu teilen.

Viele Grüße
People & Culture

Top Arbeitgeber und klasse Entwicklungsort für Werkstudenten!

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ARVAL Deutschland GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann Arval nur empfehlen! Ich möchte mich für meine Zeit bei Arval als Werkstudentin nochmals herzlich bedanken und empfehle Arval jederzeit gerne weiter.

Arbeitsatmosphäre

Immer angenehme Arbeitsatmosphäre, im Team als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Für das Team war es zu meiner Zeit als Werkstudentin selbstverständlich mich in alle relevanten Themenbereiche und Aufgaben zu integrieren, damit mich in die Arbeitsprozesse des Tagesgeschäftes effektiv einbringen und auch regelmäßig Verantwortung übernehmen konnte.

Work-Life-Balance

In manchen Phasen konnte es schon mal stressiger werden. Wenn man einmal doch zu viele Arbeitspakete auf dem Tisch hatte, konnte man aber immer mit dem Team oder den Vorgesetzten eine passende Lösung finden.

Karriere/Weiterbildung

Auch als Werkstudent erhält man einige Weiterbildungs- und Lernmöglichkeiten. Grundsätzlich ist das Angebot bei Arval sehr vielfältig und nach Wunsch auch sehr individuell.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent erhält man bei Arval einen sehr guten Stundenlohn, was aus meiner Sicht in einem sehr guten Verhältnis zum erwarteten Arbeitspensum steht

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war immer gegeben, insbesondere auch in stressigen Zeiten. Man konnte zusammen immer lachen, aber auch über ernstere Themen reden. Die gegenseitige Unterstützung blieb dabei nie zu kurz und in stressigen Zeiten, hat man bei seinen Kollegen immer ein offenes Ohr bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach top! Ausnahmslos respektvoll, herzlich, verständnisvoll und freundlich. Als Werkstudentin habe ich mich immer sehr gut behandelt und gesehen gefühlt, persönlich als auch beruflich. Außerdem haben die Führungskräfte in meinem Team immer ein Auge auf das Arbeitspensum der Mannschaft, sodass ich mich nie im Regen stehen gelassen gefühlt habe.

Arbeitsbedingungen

Open Space Konzept, ruhige Arbeitsatmosphäre, viel natürliches Licht, modernes Equipment, Home Office Möglichkeit, viel Natur um das Bürogebäude herum, sehr ruhiger Standort in Oberhaching.

Kommunikation

Kommunikation war immer einwandfrei, respektvoll und auch immer auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Diversität und Inklusion wird bei Arval absolut groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Ich habe als Werkstudentin regelmäßig spannende Aufgaben erhalten, durfte im Tagesgeschäft aktiv unterstützen und auch eigenverantwortlich Projekte und Themen betreuen. Das Vertrauen, welches mir als Werkstudentin mit einigen einzelnen Projekten entgegengebracht wurde war im Vergleich zu meiner vorherigen Erfahrung sehr groß und wusste ich daher auch umso mehr zu schätzen. Als Werkstudent lernte ich noch bei keinem vorherigen Arbeitgeber so viel, wie zu meiner Zeit bei Arval. Durch die Erfahrung bei Arval wurde mein Interesse am gewählten Karriereweg zurecht bestätigt und meine Leidenschaft für das Berufsfeld letztlich geweckt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Ex-Kollegin,

danke für dieses Feedback! Es freut uns, dass Du die Zeit als Werkstudentin bei Arval so positiv empfunden hast.

Es ist toll zu lesen, dass du Dich bei People & Culture wohlgefühlt hast und die Aufgaben spannend waren. Auch der Zusammenhalt und die Unterstützung haben Dir gut gefallen – das ist genau das, was wir hier schätzen.

Danke für Dein Engagement und die zahlreichen kreativen Ideen die Du bei Arval eingebracht hast. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!

Liebe Grüße
People & Culture

Geld ist deutlich zu wenig

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arval Deutschland GmbH - BNP Paribas Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist zwar in BV geregelt, freie Einteilung sieht Mittleres Management nicht gerne

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht neutral entschieden

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdisch, mit nicht einmal 50.000 kann in München niemand mehr überleben!
Bitte dringend was ändern!!
Fair ist anders!!!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft wo er kann, allerdings ist keine Zeit zum helfen da.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf gleichen Augenhöhe nur bedingt möglich, Vorgesetzte lassen sich kaum Feedback geben was zu einem reflektierten Arbeiten sinnvoll wäre

Kommunikation

zu viel unnötiges Gerede in Meetings


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest.

Auf die Überschrift Deiner Bewertung „Geld ist deutlich zu wenig“ möchten wir detaillierter eingehen. Uns ist bewusst, dass München einer der lebenswertesten, aber gleichzeitig teuersten Städte Deutschlands ist. Gehaltswünsche rein bezogen auf das Fixgehalt, können wir leider manchmal nicht zur Gänze erfüllen.

Dies ist abhängig von der genauen Stelle und Erfahrung sowie Qualifikation der Mitarbeitenden. Der andere zentrale Faktor: Alle Mitarbeitenden bei Arval erhalten eine variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Diese variable Vergütung ist i.d.R. überdurchschnittlich hoch.

Insbesondere im Commercial Bereich gibt je nach Abteilung, Möglichkeiten zur Übererfüllung. Mit der leistungsorientierten Bezahlung bei Erreichung der Jahresziele liegen wir in der Gesamtvergütung regelmäßig über dem Mediangehalt für München. Auch wenn wir faktisch in Oberhaching angesiedelt sind, vergleichen wir uns mit der Landeshauptstadt.

Wir arbeiten weiterhin an der Verbesserung der Total Compensation und unserer zahlreichen Benefits. An dem Thema Gehalt arbeiten wir jährlich mit einem strukturieren Gehaltsanpassungsprozess und versuchen so fair wir möglich zu agieren.

Über Deine Sicht zum Thema Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten würden wir gerne mehr erfahren. Gerne kannst Du in einem vertraulichen Gespräch Deine Perspektive mit Robert Vukotic teilen. Schreibe dazu gerne an hrprivacy@arval.de und Robert meldet sich bei Dir.

Viele Grüße
People & Culture

Account Manager

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARVAL Deutschland GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine - Mittagsgericht 3 Euro
- Kostenloses Frühstück
- Eigenen Barista - Kostenloser
Kaffee
- 30 Tage Urlaub zzgl. 4 Tage
Family & Friends
- Remote Arbeit / 2 Tage Office
- Tiefgarage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Langsame Server
- Onboarding

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserung der Einarbeitung
neuer Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung aus dem Account Management!

Deine Verbesserungsvorschläge zum Onboarding sind stets willkommen. Manchmal ist es eine Kombination an Umständen, die das Onboarding beeinträchtigen können. Wir arbeiten aber daran, dies beispielweise durch wiederkehrende Formate nachhaltig und langfristig zu optimieren. Teile Deine Erfahrung mit Robert Vukotic via hrprivacy@arval.de oder gerne in einem persönlichen Gespräch.

Wir würden uns über Dein Feedback freuen.

Viele Grüße
People & Culture

Nettes Arbeitsklima

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arval Deutschland GmbH - BNP Paribas Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, 3 Tage Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, fehlende Kompetenz an einigen Positionen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, min. 20 Tage im Ausland arbeiten können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arval Deutschland - BNP Paribas durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Arval Deutschland - BNP Paribas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arval Deutschland - BNP Paribas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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