Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt sollte den örtlichen Gegebenheiten (Großraum München) entsprechen. Vom kostenlosen Frühstück kann niemand in München seine Miete bezahlen.
Im Vergleich zu wenig
Vielfalt, Offenheit, Du-Kultur, Garage für alle, IPhones für alle, 3€ Mittagessen/Kantine, kostenlose Getraenke, Barista mit perfektem Kaffee.
Für mich definitiv das Gehaltsniveu und die Elektrofahrzeug Strategie.
Ebenfalls ist die Firmenwagenpolicy ein Witz. Ich möchte als Mitarbeiter entscheiden was ich fahre. Ein Elektrofahrzeug für den Außendienst ist mehr als Verachtend.
Es gab mal ein ausgewogeneres Frühstück, welches gekürzt wurde.
Gehaelter anpassen, ansonsten werden Mitarbeiter gehen. Unverstaendlich wenn man überlegt wie aufwendig und teuer es ist neue Mitarbeiter zu rekrutieren.
Früher gab es die Möglichkeit anonym beim Mitarbeitercall Fragen zu stellen. Ist leider weggefallen. Sehr schade!
Nach wie vor: Ausland Remote Arbeiten. Sehr schade, dass die Flexibilitaet nicht geboten wird. Dies kam aus anonymen Anfragen so oft auf, leider kein Interesse vom Arbeitgeber.
Überwiegend super, es gibt immer Kandidaten die das Leben erschweren.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice möglich 3x die Woche, halbe Urlaubstage möglich. Aber der workload ist in jeder Abteilung viel zu hoch. Man spart Mitarbeiter wo es nur geht.
Arval ist Umweltbewusst und beteiligt sich regelmaessig an sozialen Projekten
Arval ist bestrebt mit verschiedenen Programmen Mitarbeiter/innen fortzubilden. Hier muss man aber wirklich mit der Führungskraft gut auskommen und ein Überflieger sein. Introvertierte bleiben liegen.
Größtenteils super, auch hier schwarze Schafe
Prinzipiell gibt es erreichbare Ziele & die meisten Vorgesetzten verhalten sich menschlich
Leider ist das Büro oft überlastet, es platzt aus allen Naehten. Damit ist es auch oft sehr laut und erschwert das Arbeiten. It-technisch leider katastrophal. Jeder Mitarbeiter hat Iphones erhalten - super. Aber der mikrige Laptop Bildschirm verursacht Kopfschmerzen und die Software/Systeme sind mindestens 10 Jahre zu alt für Heute.
Mitarbeitermeetings, regelmaessige Mertings mit Führungskraeften etc.
2 Sterne, weil es gerade genug ist, dass nicht jeder kündigen muss. Aber dafür dass wir hier den Laden rocken und mit minimum an Personal auskommen ist das Gehalt zu wenig. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Das traurigste ist, das man nur einmal die Chance hat: bei Einstellung. Wenn man mit weniger einsteigt(z.B. weil man wenig Erfahrung mit bringt) dann braucht ihr euch nicht zerreissen, weil es folgen nur minimale Gehaltsanpassungen jaehrlich, keine angemessene den Fortschritten entsprechend. Schade, für mich und einige andere beudetet das: Danke für alles und schade dass wir uns umsehen müssen.
Hier ist Arval definitiv einer der Besten!
Das ist sehr Abteilungsabhaengig. Mal mehr mal weniger.
Firmenlaptop und iPhone Handy für ALLE Mitarbeiter
Tiefgarage für alle Mitarbeiter
nichts
keine
TOP
flexible Zeiteinteilung zwischen Büro und Homeoffice
jährliche Gehaltserhöhung je nach Leistung und Zielerreichung
von den Profis kann man viel lernen
es findet wöchentlich ein Mitarbeitercall statt
wöchentlich neue Herausforderungen, es wird nie langweilig
Zusammenhalt und Arbeitsklima, Kantine ( man zahlt sich 3€ für qualitativ sehr gutes Essen), Barista, Kühlschrank mit Softdrinks Wasser etc. ( Kostenlos), Frühstück ( Kostenlos), und Wellpass
Nichts auszusetzen
Eigentlich nichts
Top, Top, Top. Allgemeines Duzen untereinander und Zusammenhalt. Immer coole und höfliche Leute mit den es echt Spaß macht zusammen zu arbeiten.
Gibt immer ein paar die Unzufrieden sind, aber all in all Top Arbeitgeber
Weltklasse, 3 tage HO, 30 Tage urlaub + 4 Family and Friends Tage, entspannte Arbeitszeiten und auch mal gemütliches Kaffetrinken beim Hauseigenen Barista
Kein Papierverbrauch, alles Digital
In 95% der Fälle Unterstützung egal ob in der Abteilung oder in anderen Abteilungen… egal für was man hat einen AP
Top Chefs, egal ob Teamleiter oder die Damen und Herren die ganz oben sitzen. Kein wirkliches Gefühl das sie vorgesetzte sind sondern eher wie wenn sie dir gleich gestellt sind, Meetings alle 2 Wochen mit dem Chef um auch einfach mal Private Dinge zu bequatschen und sich auch Abseits von Arbeitsthemen auszutauschen
Im Sommer Kühlende Decken die die Räume extrem angenehm zum Arbeiten machen, es gibt aktuelle Technik mit der man sehe gut Arbeiten kann
Wöchentlich 1-2 Meetings, man spricht über alles, Vorschläge werden angehört und meist auch versucht durchzusetzen.
Man kann sich nicht beschweren
Kantine
- Office Ausstattung
- Verpflegungspaket
- HR Benefits (Healthcheck, Altersvorsorge, BGU-Angebote, Arbeitszeitkonten etc)
- Kollaborationswerkzeuge und Nutzung der vorhandenen Tools noch nicht auf dem Stand anderer Wettbewerber
Fach- oder Expertenkarrieren ermöglichen, preiswertere Zugänge zu Leasingangeboten oder gar PKW-BGU-Angebote außerhalb der Dienstwagenoptionen anbieten
Tolles Team- und Wir-Gefühl, jeder ist bereichsübergreifend ansprechbar
Tagesgeschäft besonders bei Kundeninteraktion herausfordernd, aber es wird Wert auf Ausgleich gelegt. Zusätzliche Family & Friends Tage als kleines Incentive.
Fest in der Strategie verankert
Die Teams unterstützen sich und pflegen einen herzlichen Umgang
Sehr erreichbar, transparent und hilfsbereit
Der Standortnachteil Oberhaching wird gesehen und in die Weiterentwicklung Büroflächen investiert. Technische Ausstattung vor Ort und zu Hause ist hervorragend. IT insgesamt natürlich stärker reguliert, aber es steht eben eine Bank im Hintergrund. Was erwartet man also?
Insgesamt gut, manchmal könnte die Projektabstimmung firmenweit besser sein, um Synergien zu schaffen.
Mehr geht immer, aber insgesamt fair und den Lebensläufen angemessen
Es dreht sich am Ende immer um Fahrzeugdienstleistungen, aber insgesamt herausfordernd und abwechslungsreich
Benefit-Katalog, offene Atmosphäre im Umgang untereinander, Möglichkeiten zur Übernahme interessanter Aufgaben, auch außerhalb des Stellenprofils
Mehr Investition (Zeit und Geld) in strukturierte und in den Arbeitsalltag integrierte Weiterbildung
angenehm, offen
Transparent
Geschlechterbalance in oberen Führungsetagen könnte ausgewogener sein
- extra Urlaubstage
- Barista
- Kantine
- Firmenfeiern
- Altersvorsorge
- Home Office
- dass bei der Auswahl der Teamleiter nicht darauf geachtet wird, ob jemand menschlich ein Team führen kann
- Es gibt nur marginale Gehaltsanpassungen
- unkollegiales Verhalten wird geduldet
Es wurde definitiv mehr versprochen
Keine Chance vom Einstiegsgehalt weg zu kommen. Anpassungen sind marginal
Ich kann Arval nur empfehlen! Ich möchte mich für meine Zeit bei Arval als Werkstudentin nochmals herzlich bedanken und empfehle Arval jederzeit gerne weiter.
Immer angenehme Arbeitsatmosphäre, im Team als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Für das Team war es zu meiner Zeit als Werkstudentin selbstverständlich mich in alle relevanten Themenbereiche und Aufgaben zu integrieren, damit mich in die Arbeitsprozesse des Tagesgeschäftes effektiv einbringen und auch regelmäßig Verantwortung übernehmen konnte.
In manchen Phasen konnte es schon mal stressiger werden. Wenn man einmal doch zu viele Arbeitspakete auf dem Tisch hatte, konnte man aber immer mit dem Team oder den Vorgesetzten eine passende Lösung finden.
Auch als Werkstudent erhält man einige Weiterbildungs- und Lernmöglichkeiten. Grundsätzlich ist das Angebot bei Arval sehr vielfältig und nach Wunsch auch sehr individuell.
Als Werkstudent erhält man bei Arval einen sehr guten Stundenlohn, was aus meiner Sicht in einem sehr guten Verhältnis zum erwarteten Arbeitspensum steht
Der Zusammenhalt war immer gegeben, insbesondere auch in stressigen Zeiten. Man konnte zusammen immer lachen, aber auch über ernstere Themen reden. Die gegenseitige Unterstützung blieb dabei nie zu kurz und in stressigen Zeiten, hat man bei seinen Kollegen immer ein offenes Ohr bekommen.
Einfach top! Ausnahmslos respektvoll, herzlich, verständnisvoll und freundlich. Als Werkstudentin habe ich mich immer sehr gut behandelt und gesehen gefühlt, persönlich als auch beruflich. Außerdem haben die Führungskräfte in meinem Team immer ein Auge auf das Arbeitspensum der Mannschaft, sodass ich mich nie im Regen stehen gelassen gefühlt habe.
Open Space Konzept, ruhige Arbeitsatmosphäre, viel natürliches Licht, modernes Equipment, Home Office Möglichkeit, viel Natur um das Bürogebäude herum, sehr ruhiger Standort in Oberhaching.
Kommunikation war immer einwandfrei, respektvoll und auch immer auf Augenhöhe.
Diversität und Inklusion wird bei Arval absolut groß geschrieben!
Ich habe als Werkstudentin regelmäßig spannende Aufgaben erhalten, durfte im Tagesgeschäft aktiv unterstützen und auch eigenverantwortlich Projekte und Themen betreuen. Das Vertrauen, welches mir als Werkstudentin mit einigen einzelnen Projekten entgegengebracht wurde war im Vergleich zu meiner vorherigen Erfahrung sehr groß und wusste ich daher auch umso mehr zu schätzen. Als Werkstudent lernte ich noch bei keinem vorherigen Arbeitgeber so viel, wie zu meiner Zeit bei Arval. Durch die Erfahrung bei Arval wurde mein Interesse am gewählten Karriereweg zurecht bestätigt und meine Leidenschaft für das Berufsfeld letztlich geweckt.
Kostenloser Parkplatz
Moderne Büros
Vertrauensarbeitszeit ist zwar in BV geregelt, freie Einteilung sieht Mittleres Management nicht gerne
Wird nicht neutral entschieden
unterirdisch, mit nicht einmal 50.000 kann in München niemand mehr überleben!
Bitte dringend was ändern!!
Fair ist anders!!!
Jeder hilft wo er kann, allerdings ist keine Zeit zum helfen da.
Kommunikation auf gleichen Augenhöhe nur bedingt möglich, Vorgesetzte lassen sich kaum Feedback geben was zu einem reflektierten Arbeiten sinnvoll wäre
zu viel unnötiges Gerede in Meetings
So verdient kununu Geld.