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Arvantis 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arvantis Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arvantis Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arvantis Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Christina Bacher, People & Communications Manager
Christina BacherPeople & Communications Manager

Bei Arvantis stehen für uns der familiäre Zusammenhalt als treue Weggefährten sowie ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln im Vordergrund. Wir unterstützen uns gegenseitig und legen viel Wert auf eine offene Kommunikation mit flachen Hierarchien, um vor allem Perspektivenvielfalt zu förd ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Ok. Man ist als neuling leider während Corona oft alleine gewesen. Manche Kollegin haben nicht grad die Arbeitsatmospähre gefördert. Viele kündigungen und Abgänge.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist offen und ehrlich. Viel Feedback.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter alteingesessen schon. Aber so wirklichen Kollegenzusammenhalt hab ich im Team nicht gespürt.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ok. Man kann sich seine Zeiten selber aufteilen. Homeoffice noch möglich aber eigentlich nicht erwünscht in Zukunft. Man sollte sie Gedanken machen ob das wirklich der richtige weg ist.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Wechsel bei Vorgesetzten. Hab es als chaotisch wahrgenommen.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Holding halt. Gibt spannenderes.

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