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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit, Kommunikation & Umweltbewusstsein.
Ich finde den Teamzusammenhalt und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters sehr gut, jeder wird bestmöglich unterstützt und kann sich selbst mit eigenen Ideen einbringen.
Familiäres Klima, Offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge, Umweltschutz wichtig, viele tolle Teamevents
Feedback-kultur.
Kontinuität beim Personal. Viele Wechsel die es schwer machen zu arbeiten.
Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss könnte angeboten werden
Der am besten bewertete Faktor von Arvantis Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
der sehr starke Fokus auf Nachhaltigkeit aufgrund der Unternehmensvision wird zusätzlich z.B. durch verpackungsfreies Müsli und Snacks im Büro, nachhaltige Goodies,... verstärkt
nachhaltiges und zukunftsorientiertes Arbeiten, Unternehmen unterstützt soziale und regionale Projekte
Sehr umweltbewusst. Hier kümmert sich ein extra Team um die richtige Umsetzung.
Nachhaltigkeit, soziales Engagement und Umweltbewusstsein wird bei Arvantis großgeschrieben und steckt nicht nur in der Unternehmensvision, sondern auch im Arbeitsalltag. Außerdem werden wertvolle Initiativen und Projekte gefördert.
Sehr hohes Umweltbewusstsein (Grünstrom, Recyclingpapier, Zugfahren wird bevorzugt, ...)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvantis Group ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Wechsel bei Vorgesetzten. Hab es als chaotisch wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbilding wird gefördert, 2x pro Jahr möglich.
Weiterbildung wird stark gefördert
Weiterbildungen werden ermöglicht und sind erwünscht!
Wer Karriere machen möchte, wird hier aufjedenfall gefordert und gefördert.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, durch fundierte Feedback-Prozesse werden Karriereperspektiven aufgezeigt und unterstützt
