Als Zeitarbeiter eine gute Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier findet man ein nettes Team, das sich auch gegenseitig hilft. Hier sind auch sehr nette Gruppenleiter, mit denen man in der Pause reden und auch gut miteinander aus kommt. Humorvolle Kollegen, mit denen man auch lachen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schade, dass so wenig Rücksicht auf Mitarbeiter genommen wird, die schon mehrere Monate hier arbeiten. Zuvor war ich in der drei Monate in der Kommissionierung tätig, und die restlichen drei in einer Abteilung, wo ich meine Gesundheit zu 70% geopfert habe. Es gibt hier höhere Positionen, denen es egal ist, ob der Mitarbeiter gerade eine Palette mit jeweils 16 Kartons die 25 KG wiegen, mit den Armen von der Palette auf das Förderband setzt und danach körperlich am Ende ist. Sie sagen immer "weitermachen". Dagegen konnte ich nie etwas tun, da es niemanden Interessiert hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir als ehemaliger Mitarbeiter für meine Kollegen eine gut gekühlte Halle im Sommer und auch eine freundliche Behandlung der Mitarbeiter in Bezug auf wenige Gruppenleiter. Explizit auf Halle 5 in Gütersloh an der Autobahn.
Arbeitsatmosphäre
Wird die Arbeit gut ausgeführt, bekommt man hier auch ein "Gut gemacht" oder "tolle Arbeit" entgegengebracht. Es gibt hier manche Vorgesetzte, die auch gerne mal ihren scharfen Senf dazu geben, wenn mal zurzeit keine Arbeit vorhanden ist und der Boden gefegt werden muss. Überhaupt kein Problem, aber die Tonart ist häufig unangebracht.
Kommunikation
Die Vorgesetzten und Kollegen sind sehr freundlich, bis auf ein paar Ausnahmen, dessen Freundlichkeit keinen Boden findet.
Kollegenzusammenhalt
Als Team arbeitet man hier in verschiedenen Abteilungen. Nicht immer sind die Mitarbeiter respekt- und verständnisvoll. Dies weicht von Unterschiedlicher Position ab.
Work-Life-Balance
Freizeit oder Urlaub ist hier flexibel anzufragen, es sei denn, es herrscht Eile zum Beispiel in der Weihnachtszeit oder besondere Events. Dann kann es schon einmal zu absagen kommen. Die Arbeitszeiten sind gut ausgeglichen mit der eigenen Freizeit und Familie.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Vorgesetze hier, die sehr nett und freundlich sind. Wenn man hier aber nicht zu 500% Arbeit leistet, wird man mit Worten zugeworfen, die sich nicht mehr im Rahmen der Toleranz befinden. Deshalb habe ich auch hier gekündigt.
Interessante Aufgaben
Ob als Maschinenbediener oder Kommissionierer, es gibt einen Plan, der sich ständig ändert und auch nicht immer ganz verlässlich ist, welcher uns Mitarbeiter in die verschiedenen Arbeitsorte innerhalb der Firma einteilt.
Als Kommissionierer hatte ich sehr gute Aufgaben, die auch mit Spaß erfüllt waren. Anders war es an dem sogenannten "Auftragsstart", der mit zwei Mitarbeiter am laufen gehalten wurde. Diese Arbeit war nicht Rückenschonend oder ganz Gesund für den Körper.
Gleichberechtigung
Man kann ein Mitarbeiter sein, der schon Jahre hier arbeitet, oder ein 6 monatiger Zeitarbeiter. Es fehlt zum Teil an Respekt und an Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Menschen hier werden Respektvoll behandelt. Natürlich gibt es auch manchmal ein paar Missverständnisse, aber im großen und ganzen fallen diese auf die normale Ebene der Freundlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Hier weht kein frischer Wind, besonders im Sommer ist die Belüftung der Halle sehr mangelhaft. Frischen Sauerstoff braucht man bei der Arbeit, ohne bekommt man hier schon Kopfschmerzen.
Gearbeitet wird hier immer zu 500%, das ist zu viel. 100% sind auch ausreichend, um den gesundheitlichen Aspekt zu wahren. Rückenschmerzen nach Feierabend sind gewöhnungsbedürftig.
Bei der Kommissionierung werden Stapler bereit gestellt, sodass der eigene Rücken geschont wird. Bei Rund 80% der Abteilungen ist dies der Fall.
Gerne wird hier auch ab und zu mal die "Qualitätssicherung" übersprungen, so habe ich es erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
>Darüber besitze ich keine Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung ist hier großgeschrieben, nach Arbeitsart und Position. Als normaler Mitarbeiter fängt man hier mit 14 Euro pro Stunde an, jedenfalls über eine Zeitarbeitsfirma. Zu dem Arbeitsvertrag direkt über die Firma, besitze ich keinerlei Informationen.
Hier gibt es auch Prämien, welche mit ein paar Prozent je nach Arbeitsplatz, den Stundenlohn etwas anheben, sodass man auf dem Gehaltsblatt ein paar Zuschläge bekommt.
Image
Natürlich stimmt nicht jede Bewertung mit der Firma überein. Der Betrieb läuft auch nicht zu 100% glatt. Grob stimmen hier aber die Bewertungen mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Stellt man sich als junger Mitarbeiter gut an, kann man hier auch eine Ausbildung anfragen, wessen Eignung mit der Firma hier nach der Umgangs- und Arbeitsqualität sowie Respekt beurteilt wird.