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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
KinderbetreuungDen Kollegenzusammenhalt und das offene Ohr.
Gehalt immer pünktlich.
Abrechnungen immer prüfen
Hier findet man ein nettes Team, das sich auch gegenseitig hilft. Hier sind auch sehr nette Gruppenleiter, mit denen man in der Pause reden und auch gut miteinander aus kommt. Humorvolle Kollegen, mit denen man auch lachen kann.
- diverse Benefits
- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebsrestaurant
- Arbeitsklima
- mobiles arbeiten
Siehe meine ausführliche Bewertung. Es ist mmn. insgesamt ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential.
Ungleiche Bezahlung, überall ist das DU üblich, hier nicht. Führung fühlt sich als was Besseres
Ich finde es sehr schade, dass so wenig Rücksicht auf Mitarbeiter genommen wird, die schon mehrere Monate hier arbeiten. Zuvor war ich in der drei Monate in der Kommissionierung tätig, und die restlichen drei in einer Abteilung, wo ich meine Gesundheit zu 70% geopfert habe. Es gibt hier höhere Positionen, denen es egal ist, ob der Mitarbeiter gerade eine Palette mit jeweils 16 Kartons die 25 KG wiegen, mit den Armen von der Palette auf das Förderband setzt und danach ...
Diskrepranz der Altverträge und Neuverträge ist Schade aber vermutlich unabdingbar. Die "Pflicht" bis 17 Uhr anwesend zu sein ist manchmal nicht schön. Das mehr in Richtung Umweltschutz usw. getan werden muss wurde erkannt, Umsetzung erwarte ich gespannt.
Fast alles, schlechter Umgang mit dem Personal. Die Vergütung ist ein Witz für die viele Arbeit
1!!!!!!
Man kommt in die Firma und alles ist nur laut. Man arbeitet. Wartet. Macht Pause. Arbeitet. Usw usw usw.
Es ist verständlich das handy usw verboten ist.. aber wenn mann 8 stunden monoton dasselbe macht. Ohne evtl ein bißchen Musik im Hintergrund zu haben. Ein Radio. Irgendwas. Das macht die leute unkonzentriert und müde. Egal wie schwer oder wie langweilig die arbeit ist, Musik macht es einfach angenehmer. Es gibt viele Kompromisse entgegen dem handy.
Viele Leute. Unter anderem ...
Endlich die arroganten alten Führungskräfte erneuern
Ich wünsche mir als ehemaliger Mitarbeiter für meine Kollegen eine gut gekühlte Halle im Sommer und auch eine freundliche Behandlung der Mitarbeiter in Bezug auf wenige Gruppenleiter. Explizit auf Halle 5 in Gütersloh an der Autobahn.
Generationswechsel steht ja an, da sollte man eventuell für Internet/WLan an allen Standorten sorgen. In Verl hat man ohne Vertrag bei der Telekom quasi garkein Netz/Möglichkeit auf Whatsapp o.Ä. zu chatten. Das ist Schade.
Im Umweltbereich an anderen Standorten weiter arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von arvato media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und auf ein breites Fachwissen zurückgegriffen.
Teilweise werden ältere total überbezahlt „aus der Historie“
Die älteren Menschen hier werden Respektvoll behandelt. Natürlich gibt es auch manchmal ein paar Missverständnisse, aber im großen und ganzen fallen diese auf die normale Ebene der Freundlichkeit.
Belegschaft ist insgesamt recht fortgeschrittenen im Alter. Behandelt man diese mit Respekt sind auch diese Respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arvato media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht als zeitarbeiter
Kann ich nicht bewerten da ich gerade 6 Monate im Unternehmen tätig bin.
